企业行政制度15篇.docxVIP

PAGE PAGE 1 企业行政制度15篇 【第1篇】企业行政部管理制度 一个企业的行政部门对于工作的管理是方方面面的,有出勤管理,办公用品管理等,每一项管理都要有相关的管理制度。以下整理的企业行政部管理制度的范本,可供参考。  一、行政人事管理工作  1、负责公司内部的人事管理工作,办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。  2、负责公司的考勤管理,监管公司劳动纪律,每月5日前按时公布、上报上月全员考勤,统计公布违章记分表。  3、负责公司内部人事档案的收集,归档及公司文件的上报,归档工作。  4、负责技术资料及技术书籍的管理工作,包括建档、借阅、归还等。  5、处理日常行政对外事务,包括办理暂住证、户口、租赁收费、交费等。  6、负责安排、监管公司前台服务工作,树立良好公司形象。  7、协助生产部经理做好文明生产管理,检查落实生产卫生、安全、消防等。  8、打印、复印公司各类文件、资料,收发文件资料。  9、负责公司员工宿舍、食堂等后勤工作的管理,包括卫生、保安、消防等。  10、行政人事部经理要严格遵守保密制度(包括人事,档案,计划等),对相关泄密事件负责。  二、办公用品管理办法  1、各部门每月需用办公用品,须在每月10日前向行政人事部提出申购计划,行政人事部将各部门申购计划参考库存量和月平均