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考勤制度模板
一、总则
本考勤制度是根据公司人力资源管理制度及其他相关规定，详细规定公司职员的考勤工作时间、出勤方式、迟到早退情况以及考勤异常的处理办法。
二、工作时间
1、正常上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，中午12：30-13：30。
2、加班时间最长不超过3小时，加班时间由总经理指定，并由财务部批准正式记入工作时间。
三、出勤
1、上班时间段：员工应按规定上班时间段出勤，点名时需要打卡签到；
2、员工迟到严重时，人力资源部将发出警告或记迟到证明，重复迟到者将被撤销职位；
3、员工早退时，人力资源部将发出警告或记早退证明，重复早退者将被撤销职位；
4、病假需出具病假证明；
5、员工应在工作时间内保持良好的精神状态；
6、不允许员工进行工作外的活动，包括睡觉，必要时可以向部门主管申请调休。
四、考勤异常
1、如发生考勤异常，包括无故缺勤、旷工、关怀请假等情况，由总经理经常性及紧急性监督；
2、部门主管要求员工主动自行处理考勤异常，如无法解决，则需要提交书面给总经理；
3、人力资源部可对所有上班时间、加班时间及考勤异常进行实时审核，如发现违规，一经违规者将被惩处。
五、本考勤制度书面材料自公布之日起施行，并由总经理做出修改。
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