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申请工伤认定需要什么手续 个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申 请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定 →定级、发文。 每个工作人员都会无时无刻都会面临着意外，若是一不小心 意外来临，那么劳动者如何保障自己的利益呢，当意外降临到你 的身上作为工作人员所在单位，相信其一定会对于在工作期间所 发生的意外而负责，保障劳动者们的权益以及给予劳动者们相关 的补偿，所以劳动者需要知道申请工伤认定需要什么手续。 申请工伤认定需要什么手续 在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监 察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳 动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤 认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证 明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后，申请伤残鉴定。 一、委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记?， 并要求委托人签字，主要记?以下内容： 1、受伤职工身份情况 2、用工单的大致情况(一般能说出单名称) 3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤 保险 4、工作岗及相关职责