人力成本的可量化与可控化课件.pptVIP

专以心精以行HR·人力成本系列八可控化的薪酬福利设计与优化原理－－综保调整，企业何去何从 瑞海企管上·政策篇预见中的社保调整本篇重点：政府导向型/民意导向型　　随即应变/循规蹈矩　　　　　　失落/平衡　　　　　　　　理性、耐性、预见性2 瑞海企管双雷袭来·综保调整　　　《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》从7月1日起实施，才经历经济危机寒冬的企业，又面临着六月强台风。涉外之策内政之策顺应之策? 外资转移至其他国家? 内资转移至其他城? 注册异地公司用工? 选择异地派遣用工? 郊区建立镇保帐户? 让员工回原籍缴金? 调整用工人员结构? 依政缴纳养老保险? 梳理用工人员信息? 不做任何调整动作? 安排高管员工培训? 作周期性调整方案你的企业选择的是哪种调整方式？3 瑞海企管思考？－影响所有方案可行性的核心条款　五、退休地的确定。参保人员达到国家规定的退休条件时，其养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理退休手续，享受养老保险待遇。其养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计实际缴费满10年(含本地的视同缴费年限，不含临时养老保险缴费账户年限，下同)的，在该地办理退休手续，享受当地养老保险待遇；实际缴费不满10年的，将其养老保险关系转回上一个参保缴费满10年以上的原参保地办理退休手续，享受养老保险待遇；没有满10年以上原参保地的，转回户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。4 瑞海企管思考？－为过去买单！　如果企业以前为了节省成本，或者是试用期满后才缴金　　　　　　　　现在不能缴进综保了，怎么办！！！！5 瑞海企管双雷袭来·公租金调整　　《上海市职工提取住房公积金支付房屋租赁费用实施办法（试行）》从10月1日起实施，这是对尚未为上海、外地城镇户籍员工缴纳公积金企业发起的一次总攻。给我交公积金！！！租金工资社保个税公积金缴纳是否已在您的调整计划之中？6 瑞海企管思考？－当公积金可以交房租　　通过市场租赁方式依法租用住房，月房屋租赁费用超出家庭月工资收入20%的。　　每月可申请提取的住房公积金额度不应超过租赁房屋的月租赁费用扣除家庭月工资收入20%后的差额部分，且每月最高可提取额度不超过1000元。　员工为交房租而要求企业足额缴纳公积金！　　7 瑞海企管上海与国家调整同步综保调整－2009年7月（沪）镇保调整－2009年下半年（沪）社会保险法出台社保改革曲农民工基本养老保险法出台（国）基本养老保险转移接续暂行办法下半年出台（国）8 瑞海企管综保调整了哪些？[2009]22号文１、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。２、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 具有专业技术职称\具有技师、高级技师国家职业资格证书\单位需要的其他专门技术人员等３、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。４、本通知从2009年7月1日起执行。告知单：通知单下发之前，用人单位使用的外来从业人员已经参加综合保险且在合同期内，经用人单位与个人协商一致，需改为参加城镇社会保险的，用人单位应按规定办理综保注销手续。9 瑞海企管九问综保调整政策（一）一、为什么要将外来从业人员纳入本市城镇职工基本养老保险范围？目前，本市城镇基本养老保险已基本覆盖到本市企业、机关事业单位中城镇户籍从业人员，以及持人才引进类《居住证》的外省市户籍在沪从业人员。但是，由于外来从业人员中只有持人才引进类《居住证》人员可以参加城镇基本养老保险，对用人单位大量使用的其他外省市各类从业人员来说，目前都无法参加本市城镇基本养老保险，为此，近年来，用人单位和外来从业人员要求适当放开外省市户籍各类人才参加城镇基本养老保险的呼声较高。为了有利于本市用人单位吸引各类人才，有利于保障外来从业人员公平参保的权利，有利于促进城镇基本养老保险制度可持续发展，本市对城镇基本养老保险参保政策予以调整，出台了《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》（沪人社养发（2009）22号）（以下简称“《通知》”。10 瑞海企管九问综保调整政策（二）二、哪些单位使用的外来从业人员可以参加本市城镇基本养老保险？凡属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位，包括已经按规定参加本市城镇职工基本养老保险的单位以及新成立的属于参加本市城镇职工基本养老保险范围的单位，其使用的外来从业人员均可按《通知》规定参加本市城镇职工基本养老保险，但按规定应当参