员工手册修订工作流程.pdfVIP

《员工手册》制订、修订工作流程: 一、草案的内部讨论 重点有: 考勤规定,请假规定,违纪处罚规定等 二、草案宣导会—拍照(有日期水印的，下同)/摄像 1.挂横幅”《员工手册》宣导会” 2.召集全体员工参加并签到 (如果有职代会,召集职代会即可,如果有工会的,修订草案须书面征求工会意见) 3.总经理或人事部负责人致辞: 各位员工,为了规范公司各项管理制度 , 让全体员工了解公司的基本情况、工作要 求、考勤请假、劳动纪律以及奖惩办法等相关规定，以便大家在工作中认真执行，从而维 护公司正常的生产经营秩序，保障员工的合法权益，公司决定依照法律规定修订《员工手 册》，今天召集大家就是宣导说明一下，这本《员工手册》的草案会放在公司的公告栏， 所有员工都应该去了解一下，如果有任何建议的要在 月 日前 （给予3~5 天时间）以 书面的形式反馈到公司人事部。公司会认真研究大家的意见后再公布最终的《员工手册》。 4.发公文公告,员工手册草案打印出来挂在公告栏处拍照 公 告 各位员工,为规范公司各项管理制度, 现公告公司的《员工手册》草案，所有员工都 应该去了解一下，重点是有关行为规范、考勤请假、劳动报酬、劳动纪律以及涉及奖惩管 理的等相关规定，如果有任何建议的要在本周五 3 月 25 日前以书面的形式反馈到公司人 事部。公司会认真研究大家的意见后再公布最终的《员工手册》。 特此公告。 ****有限公司 年 月 日 三. 参考员工及工会意见,进一步修订员工手册，讨论定稿。（3~5 天） 四、早会宣布正式实施拍照/摄像 1.挂横幅”员工手册宣导会” 2.全体员工参加 3.总经理或人事部负责人致辞: 各位员工,上次宣导的《员工手册》草案经公告后，公司根据大家反馈的意见做了部 分修订,今天正式公告实施,望全体员工遵守执行。 4.发公文公告,员工手册打印出来（盖公章及工会章）挂在公告栏处拍照 公告 各位员工, 公司的《员工手册》 已完成法定的制订程序,现正式公告实施,望全体 员工遵守执行。 特此公告。 ****有限公司 年 月 日 5. 所有在职员工签收确认单，新入职人员在入职培训时签名。 《员工手册》培训确认单 员工确认： 公司的《员工手册》我已全部读过，我完全了解并接受所有条款的内容，愿意按《员 工手册》及相关规定遵守劳动纪律，履行劳动合同义务，若有违反愿意接受相关处罚。 _________________________________ 员工签字 月 日 年 注意: 1. 以上所有照片/录像/会议签到表/员工手册签收表都要妥善保管 2. 《员工手册》试行一段时间进一步完善后（6~12月）再印刷成册，发给员工并签收。