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以积极心理学为导向的企业EAP体系构建 摘要：针对员工面临着工作和生活的双重挑战，其压力和心理问题不仅影响着个人的 生活质量，而且影响到组织和员工的工作绩效的这种现象。目前，解决这一问题的有效途 径是在发达国家已经广泛开展的员工帮助计划，简称 EAP (Employee Assistance Programs)。是组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对 组织的诊断、建议和对组织成员及其家属的专业指导、培训和咨询，帮助解决组织成员及 其家属的心理和行为问题，以维护组织成员的心理健康，提高其工作绩效，从而提高组织 绩效，改