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应付职工薪酬明细账模板 一、记账要点 1、根据付款日期按月分类记账，如：2019年11月份，当月应付薪酬统计摘要： 2、记账要细化，细化到每位付费职工，每次发放的实际工资额、全勤奖额、福利等额度应制作单张附带明细账模板 3、运用明细到宏观的联系： 摘要：本月应付职工工资 {本月应付职工工资额度} 元 附：职工明细 （应付职工项目具体账模板） 二、职工工资明细账模板 办法：由职工明细账模板具体记载：如姓名、实发工资（含五险、全勤奖等）、缴纳五险金额、扣税金额等，且在每种工资成分上细分，取证实地记载. 如下表： 姓名 实发工资 缴纳五险金 个税 全勤奖 应发工资总额 李强 3800 480 300 50 4530 张莎莎 4500 600 350 60 5310 注：请签名确认： （签字） 李强 （签字） 张莎莎