邵瑞银《员工招聘与配置》9招聘申请表设计.pptxVIP

招 募河南经贸职业学院主讲人：邵瑞银部门：工商管理延时符 招聘申请表设计招聘申请表特点、招聘申请表内容““ 学习目标知识目标能力目标素质目标了解招聘申请表的特点、内容能够根据岗位特点和企业要求设计招聘申请表资料分析整理能力、决策能力、判断能力 申请表内容招聘申请表所反映的信息对单位的面试评定以及对应聘者的能力，资历的判断具有极其重要的作用““ 招聘申请表的特点节约时间准确了解提供后续参考 申请表的内容个人基本情况年龄、性别、住处、通信地址、电话、婚姻状况、身体状况等 求职岗位、求职要求收入待遇、时间、住房等 以前的工作单位、职务、时间、工资、离职原因、证明人等求职岗位情况工作经历和经验 申请表的内容教育与培训学历、所获学位、所接受过的培训等 家庭成员姓名、关系、兴趣、个性与态度 获奖情况、能力证明(语言和计算机能力等)、未来的目标生活与家庭其他 招聘申请表注意事项 ““ 招聘申请表注意事项设计时还要注意有关法律和政策考虑申请表的存储、检索内容的设计根据职务说明书来确定审查已有的申请表12 3注意事项4 本讲小结1、招聘申请表的内容2、 招聘申请表的注意事项知识点回顾个人简历下讲预谢谢观看！