新员工试用期辅导及考核管理制度(含配套表格).docxVIP

新员工试用期辅导及考核管理制度(含配套表格) 记录编号：xx-HR-ZD-2019-004-00 编号xx-HR-ZD-2019-004-00 初版 2019-4-2 2019-4-23 2019-4-23 杭州 试用期辅导及管理制度 版本 编制 修订 审核 批准 xxx xxx xxx 编制日期 修订日期 审核日期 批准日期 传阅范围 第1章总则 1.目的 为了对公司所有新员工在试用期内的工作业绩、能力、态度有一个可达成、可量化的评 价，了解其职业发展方向，并为新员工的转正去留以及转正定级提供依据，特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司事业部和职能部门试用期员工。 3.原则 3.1.公