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辅导员职称评定问题 1、发论文需要在什么等级的刊物上？ 2、发表论文是否必须是本专业论文？ 3、发表学生工作论文因与专业不对在评职过程中是否算数？ 4、职称评定怎么与人才联系，找哪个部门？ 1、在黑龙江省社会科学研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准中总则第二条 关于专业划分部分，所学专业不在此专业范围内的辅导员是否可以按此系列要求参与职称评 审？ 2、在第三章第十条中，从事基础理论研究的专业技术人员与从事应用对策研究专业技 术人员申报职称提供材料不同，辅导员应该划分到哪类专业技术人员当中？ 按照人事厅文件要求所作答案如下： 1、发论文需要在什么等级的刊物上？2、发表论文是否必须是本专业论文？以上两个问 题的回答：作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期 刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上。 3、发表学生工作论文因与专业不对在评职过程中是否算数？答：按照上述答案，清楚 地要求发表“本专业论文”，所以，与申报专业不符的论文不算数。 4、职称评定怎么与人才联系，找哪个部门？答：到本人档案所寄存的人才市场，专门 有负责职称的窗口，进行询问，按照其要求提供相应佐证材料。需要我院盖章的，人事处将 提供方便。如：黑龙江省人才市场，地址：长江路130号，一楼办公大厅，有指示牌注明。 1、在黑龙江省社会科学研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准中总则第二条 关于专业划分部分，所学专业不在此专业范围内的辅导员是否可以按此系列要求参与职称评 审？答：“黑龙江省社会科学研究系列中高级专业技术职务任职资格评审标准”的适用范围 是：在社科研究单位及高等院校中从事社会科学基础理论研究、应用对策研究工作的专业技 术人员。 我院辅导员从事的工作岗位是学生管理与心理辅导，并不从事基础理论研究、应用对策研究 工作，不符合此评审标准的评审范围，不能申报此系列专业技术职务。 2、在第三章第十条中，从事基础理论研究的专业技术人员与从事应用对策研究专业技 术人员申报职称提供材料不同，辅导员应该划分到哪类专业技术人员当中？答：回答第一个 问题是已经说到了：我院辅导员从事的工作岗位是学生管理与心理辅导，并不从事基础理论 研究、应用对策研究工作，不符合此评审标准的评审范围，不能申报此系列专业技术职务， 也就是说，辅导员岗位不从事研究工作，不能申报研究系列的专业技术职务。 参照人事厅政策和教育厅近几年的职称评审工作和我省各个高校辅导员岗位的职称晋 升情况，汇总如下： 1、人事厅的政策：职称的晋升必须与岗位相符，否则不能晋升。 2、各个高校没有统一的晋升标准； 3、多数高校的辅导员兼职上课，课时数达到要求的，可以走教师系列的职称评审；课 时数量不够，不能晋升职称； 4、辅导员晋升职称，要按照各个高校自己制定的方案进行。 5、若辅导员大学所学专业与思政不符，具有学士及以上学位，可以评思政学科的讲师 职称，前提是所有业绩成果（发表论文、课题、编写的教材）要与思政方向一致。