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标准体系构建原则和要求 1、总体建设原则:按照《质量管理体系框架与要求》（GB/T 19001-2008）的要求，结合本单位的实际状况，根据首先要确定的“体系结构原则”， 以实现全体人员的全面参与，获得认可、可持续、勤恳、安全的质量管理体系为建立质量管理体系的总体目的，制定本单位的质量管理体系。 2、建设宗旨:依据我公司的实际情况，以实现全体责任人和员工参与，达到质量改善，利润增加及全体人员获得改善生活水平的宗旨去建立质量管理体系。 3、建立要求:为实现上述宗旨，我公司会结合《质量管理体系框架与要求》（GB/T 19001-2008）的要求，采用系统的方法把组织要求、责任安排、管理程序和活动过程，整合到一个完整的、可执行的、交互协同和可控管的质量管理体系中去。 4、质量方针:质量方针是指组织高层定义的关于质量管理工作的目标或指导方针和普遍依据。其核心是质量管理体系目标和宗旨，反映公司期望质量效果的最终客户满意度，内容主要包括价值归还(Returnofvalue)、卓越(Excellence)和适应(Fit)三个方面。 5、管理要求: （1）确定本体系的各种组织结构、职责任务及管理手段； （2）制定本体系质量管理程序及各种活动要求； （3）建立和改进有效期间性质量控制程序； （4）建立完善过程管理和改善流程管理和问题处理机制； （5）建立满足质量要求的培训活动； （6）建立可追溯的责任制度； （7）在质量管理体系中定期检查和评定本体系的实施情况，以确保本体系的正确执行。 6、组织的体系规范:根据公司决定的质量目标，公司质量政策及公司内部现有的管理规定，制定本公司相关质量管理体系的规范性文件，包括体系手册、过程手册、信息手册及其他各种文件。 7、符合性要求:确保质量管理体系能够满足客户、政府和其他有关机构的质量要求。要求客户的质量要求可以按照客户的要求定期进行评审，以确保其周期更新，以及政策、程序、规范，能够满足质量管理体系的要求。