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仲裁申请书范文【优秀6篇】 有关仲裁申请书篇一申请人：徐xx，男，汉族，20xx年x月x日生，住江苏省泰兴市xx，身份证号码：xxx。 被申请人：苏州xx有限公司住所地：江苏吴江经济开发区x法定代表人：xx，联系电话：xxx申请请求：一、支付申请人经济补偿金元(15年5530)；二、支付申请人应休未休年假工资元【（xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%）—(45x254)】；三、支付申请人xxx年病假工资；四、补足申请人xxx年事假工资扣款元(xxx)；五、补足申请人低于最低工资标准工资330元（30元/月x11个月）；六、支付申请人非法扣除工资。46（暂计xxx年度、xxx年前4月）；七、补足申请人xxx年终奖元（参照上一年度年终奖标准）。 事实及理由：申请人自xxx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于20xx年x月x日被迫向被申请人提出离职申请。 综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。 此致苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会申请人：xxx20xx年xx月xx仲裁申请书篇二申请人：xx，女，汉族，19xx年xx月xx日生，住xx省xx 被申请人一：xx省xx公司住所地：xx省xx电话：xx—xx，xx法定代表人：xx被申请人二：xx有限公司住所地：xx市xx法定代表人：xx申请事项：1、裁决二被申请人支付申请人20xx年xx月工资2500元。 2、裁决二被申请人支付20xx年xx月至xx月未足额发放的工资xx元。 3、裁决二被申请人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日的双倍工资9000元。 4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。 5、裁决二被申请人补缴20xx年xx月至20xx年xx月的社会养老保险1350元及补缴20xx年xx月至20xx年xx月未足额缴纳的社会养老保险3760元。 6、裁决二被申请人支付加班费17400元。 7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。 事实与理由：20xx年xx月xx日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事xx工作，经申请人多次要求，被申请人才于20xx年xx月xx日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20xx年xx月xx日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20xx年xx月份的工资，平时加班工资也未发放。 申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。 此致敬礼！ 申请人：x20xx年x月x日仲裁申请书篇三申请人：xxx，男，汉族被申请人：xxx，女，汉族仲裁请求： 一、请求确认申请人与被申请人自20xx年月x日起建立劳动关系，至20xx年x月x日止；二、请求裁令被申请人支付申请人20xx年x月x日至20xx年x月x日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元，及拖欠工资25%的经济补偿金元；三、请求裁令被申请人支付申请人20xx年x月x日至20xx年x月x日的高温津贴元；四、请求裁令被申请人支付申请人自20xx年x月x日起至20xx年x月x日，因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额，共计x元；五、请求裁令被申请人支付申请人20xx年x月x日至20xx年x月x日的xxxx元；六、请求裁令被申请人返还申请人（工作服）押金元/毕业证/学位证；七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元；八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明，并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 上述第项至第项申请请求金额共计元。 事实与理由：“申请人于20xx年x月x日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于20xx年x月x日起在被申请人处工作，任一职，但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”（劳动合同或事实劳动关系的建立）申请人在被申请人处工作期间，被申请人要求法定节假日照常上班，但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资、在申请人工作过程中，被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴（劳动合同的履行）20xx年x月x日，公司人事部未与申请人协商，擅自将申请人岗位从广州调至北京（劳动合同的变更）“20xx年x月x日，公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下，违法解除与申请人的劳动合同”或“20xx年x月x日，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前n天向被申请人提