西安市高陵区残疾人联合会2023年选聘11名残疾人专职委员模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

西安市高陵区残疾人联合会2023年选聘11名残疾人专职委员模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

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西安市高陵区残疾人联合会2023年选聘11名残疾人专职委员模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 一.多选题(共180题) 1.“越来越多的城郊农民发现,脚下的土地不仅能生产农产品,还能生产田园风光,生产农家情趣等。“种这种那,不如综合开发”,观念一更新,农民们在原有土地上创造出了更多的财富。这从一个侧面表明_____。 A: 掌握系统优化方法有利于实现整体最优目标 B: 辩证的否定是事物的自我完善与发展 C: 生产关系的变革促进生产力的发展 D: 要用发展的观点看问题 参考答案: ABD 本题解释: ABD[解析]生产力决定生产关系,生产关系对生产力有能动的反作用,具体分为两种情况:,应生产力的生产关系,促进生产力发展;不适合生产力的生产关系,阻碍生产力的发展。同时,生产力疋生产中最活跃的因素,生产关系则是相对稳定的因素。因此c项错误,本题选ABD。 2.调查报告导语的常见写法有_____。 A: 提问式 B: 分析式 C: 点明主题 D: 指明方向 参考答案: AC 本题解释:【答案】AC。解析:导语又称引言,它是调查报告的前言,简洁明了地介绍有关调查的情况,或提出全文的引子,为正文写作做好铺垫。调査报告导语的常用方法有:(1)简介情况;(2)点明主题;(3)说明意图;(4)提出疑问。D项一般用于结尾。故本题答案选AC。 本题所属考点-题库原题 3.下列属于宪法规定的公民的基本权利的有_____。 A: 平等权 B: 人格权 C: 受教育权 D: 文化活动权 参考答案: ABC 本题解释:【答案】ABC。解析:《中华人民共和国宪法〉规定了我国公民的基本权利,主要包括以下几个方面:(1)法律面前一律平等;(2)政治权利和自由,包括选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由;(3)宗教信仰自由;(4)人身与人格权,包括人身自由不受侵犯,人格尊严不受侵犯,住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密受法律保卩;(5)监督权,包括对国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举并依法取得赔偿的权利;(6)社会经济权利,包括劳动权利,劳动者休息权利,退休人员生活保障权利,因年老、疾病、残疾或丧失劳动能^时从国家和社会获得社会保障与物质帮助的权利;(7)社会文化权利和自由,包括受教育权利,进行科研、文艺创作和其他文化活动的自由;(8)妇女保护权,包括妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同男子同等的权利;(9)婚姻、家庭、母亲和儿童受国家保护;(10)华侨、归侨和侨眷的正当权利和利益受国家保护。故本题答案选ABC。 本题所属考点-题库原题 4.目前在全国进行的镇压反革命的运动是一场伟大的激烈的和复杂的斗争。全国各地已经实行的有效的工作路线,是党委领导,全党动员,群众动员,吸收各民主党派及各界人士参加,统一计划,统一行动,严格地审查捕人和杀人的名单,注意各个时期的斗争策略,广泛地进行宣传教育工作(各种代表会、干部会、座谈会,在会上举行苦主控诉,展览罪证,利用电影、幻灯、戏曲、报纸、小册子和传单做宣传,做到家喻户晓,人人明白),打破关门主义和神秘主义,坚决地反对草率从事的偏向。这里提到的工作路线的核心内容是_____。 A: 到群众中去 B: —切依靠群众 C: 从群众中来 D: —切为了群众 参考答案: BD 本题解释: BD[解析]题干中问的是党的群众工作路线的核心内容,而A、C项是基本的群众观点,应排除。本题应选BD。 5.某单位职工张某已经怀孕八个月,下列表述正确的有_____。 A: 单位应当对张某定期进行健康检查 B: 单位不得对张某延长工作时间 C: 单位不得要求张某进行夜班劳动 D: 张某生育应享受不少于90天的产假 参考答案: BCD 本题解释:【答案】BCD。解析:《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动 强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62 条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。故本题答案选BCD。 本题所属考点-题库原题 6.下列有关劳动试用期的说法,正确的是_____。 A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 B: 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C: 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 D: 必要时,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期 参考答案: ABC 本题解释: [解析]《劳动合同法》第19条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过

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