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“企业关爱职工 职工热爱企业”
共同约定书
(下称企业)与本企业职工方,
经双方协商一致,签订共同约定书。
第一条 企业依法与职工签订劳动合同,劳动合同内容全面、合法,必备条款齐全、约定条款清楚。
第二条 企业按时足额支付职工工资,依法建立正常的工资增长机制,通过工资集体协商确定企业内部的工资分配制度。
第三条 企业依法按时足额缴纳各项社会保险费,做到应保尽保,应缴尽缴。
第四条 企业依法落实安全生产责任制,积极参与“安康杯”竞赛活动,确保隐患治理整改责任、措施、资金、时间和应急预案“五到位”。
第五条 企业依法实行民主管理,职工(代表)大会制度建立健全,积极推进厂务公开,直接涉及职工切身利益的规章制度或重大事项,经职工(代表)大会讨论、集体协商确定。
第六条 企业关注职工身心健康,开展健康向上的文化体育活动,畅通职工交流情感和表达诉求渠道,重视困难职工帮扶。
第七条 职工爱岗敬业,认真做好本职工作,按时完成生产、科研和经营任务,努力提高工作质量。
第八条 职工积极参加企业岗位练兵、技能竞赛和技术比武活
动,争当技术能手,努力提高工作技能。
第九条 职工关心支持企业生产经营,积极为企业健康发展建言献策,主动参加企业创新和合理化建议活动。
第十条 职工诚实守信,自觉遵守企业规章制度、劳动纪律,服从企业生产经营管理,模范执行劳动安全卫生规程。
第十一条 职工学法、知法、守法,以合法理性方式表达诉求, 依法维护自身合法权益。
第十二条 职工主动积极参加有益身心健康的活动,热心公益、助人为乐,自尊自信、理性和平、积极向上。
第十三条 本约定书作为企业专项集体合同, 有效期为年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第十四条 本约定书一式三份,企业和工会各执一份,报送人力资源和社会保障行政部门一份。
企业方:(企业盖章) 职工方:(企业工会盖章)
法定代表人(或委托人): 工会主席(或委托人):
年 月 日 年 月 日
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