能源、计量、环境管理制度与考核细则.doc

烧结企业 能源、计量、环境管理制度与考核细则 一、能源、计量管理制度 1、各单位在使用能源介质后未及时关闭的，发现跑冒滴漏，而未按照整改意见及时整改的，每项考核责任人 50 分。 2、发现长明灯，每次考核 20 分。3、各施工单位在使用能源介质时须经工程经同意后，使用单位必 须安装计量表，（仪表由施工项目部提供，施工单位负责安装），施工期间如发生跑冒滴漏现象或计量表出现故障应及时处理，一经发现每次考核外施工单位 200 元。 3、未建立能源设备管理台帐和计量设备台帐的，考核责任人 50 分；台帐不完善或未及时更新的，每次考核负责人 50 分。 4、每发现一例计量数据提供不准，考核责任人 50 分。5、每发现一例计量设备无故停电现象，考核责任单位负责人 50 分。 6、每发现一例虚报、瞒报、漏报、延报能源计量数据现象，考核责任单位负责人 100 分。 7、每发现施工单位计量仪表计量不准、停用、无计量考核该施工 单位项目部负责人 100 分。 8、无正当理由计量设备未及时进行校验的，每次考核责任人 100 分。 二、环境专业考核办法 1、环保基础管理考核 （1）各单位没有建立环保设施台帐或台帐记录虚假，考核责任人 100 分。 （2）环保设施运行报表提供不及时，发生数据错误，考核责任人 100 分。 （3）环保设施所在单位对发生的设备故障及污染事故迟报、瞒报 和漏报的，考核相关责任人 100 分。 2、环保违规、管理不当考核 （1）操作人员在使用环保设备设施时违反操作规程的，考核责任人 50 分。 （2）环保设施由于技术原因不能达标的应加大控制力度，对有能力控制、可以减轻污染而不加控制增大污染的，考核相关责任人 100 分。 （3）煤气排水器排水不及时，造成污水外溢，考核责任人 100 分。 （4）有其他违反公司环保管理规定的，由能源环保处决定处罚。3、环境污染管理考核 （1）对环保设施已有达标条件而排放却未达标的，对责任人按以下规定处理： ●对环境造成一般污染的考核 50 分。 ●对环境造成较大污染的考核 200 分。 ●对环境造成重大污染的考核 500 分。 （2）未经能源环保处同意，擅自拆除或者闲置、停用环保设施的，或者将环保设施挪作他用的，对相关责任人按以下规定处理： ●对环境造成一般污染的考核 50 分。 ●对环境造成较大污染的考核 200 分。 ●对环境造成重大污染的考核 500 分。 （3）对存在问题的环保设施没有及时修理的，对相关责任人按以下规定。 处理： ●对环境造成一般污染的考核 50 分。 ●对环境造成较大污染的考核 200 分。 ●对环境造成重大污染的考核 500 分。 （4）在环保设施运行良好的情况下，由于人为操作不当的原因影响环保设施正常运行或造成烟囱冒烟的，对相关责任人按以下规定处理： ●对环境造成一般污染的考核 100 分。 ●对环境造成较大污染的考核 200 分。 ●对环境造成重大污染的考核 500 分。 （5）在环保设施运行非正常状态下，由于设备本身存在缺陷造成烟囱冒烟的，对相关责任人按以下规定处理： ●对环境造成一般污染的考核 50 分。 ●对环境造成较大污染的考核 100 分。 ●对环境造成重大污染的考核 200 分 4、二次扬尘管理考核 （1）因各车间地面清扫或洒水不及时，造成二次扬尘的，考核相 关责任人 50 分。 （2）放灰车辆运输过程中，灰泄露造成二次扬尘考核责任人50分。5、水专业考核办法 （1）用单位需提前根据使用量，按种类、数量及时制定计划，凡因未提计划致使药剂短缺而影响加药的，每次考核责任人 50 分。 （2）应定期将烧结厂检测水样送交理化中心水质化验室，凡未及 时送交的考核负责人 20 分/次。 6、使用单位应按照监测报告意见进行操作，凡不按指导意见操作者， 每次考核责任人 50 分。因人为原因造成机的另行事故考核。