2023福建厦门市档案馆补充非在编人员公开招聘1人（）模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

2023福建厦门市档案馆补充非在编人员公开招聘1人（）模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.根据我国《刑法》的规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其_____判处刑罚。A: 直接负责的管理人员B: 副职领导人员C: 其他间接责任人员D: 其他直接责任人员 参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析：《刑法》第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”本题答案选AD。本题所属考点-题库原题 2.《国家中长期教育改革与发展规划纲要》强调创新人才培养模式，倡导_____教学帮助学生学会学习。A: 启发式B: 探究式C: 讨论试D: 参与式 参考答案: ABCD本题解释:【解析】：《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》注重学思结合，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习。激发学生的好奇心，培养学生的兴趣爱好，营造独立思考、 自由探索的良好环境。本题所属考点-题库原题 3.新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全_____为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A: 聘用制度B: 岗位管理制度C: 考核制度D: 职称制度 参考答案: AB本题解释:[解析]2012年4月发布的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。故本题选AB。 4.法律方法的作用在于_____。A: 保证管理秩序B: 调节管理因素关系C: 控制管理进程D: 规范管理活动 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析：法律方法的运用，对于建立和健全科学的管理制度和管理方法,保证组织和整个社会的长治久安有着十分重要的作用。具体作用有：保证必要的管理秩序；调节管理因素之间的关系；使管理活动纳人规范化、制度化轨道。故本题答案选ABD。本题所属考点-题库原题 5.如果本案进人刑事诉讼程序,下列说法中正确的是_____。A: 郑某可以提起附带民事诉讼B: 人民检察院也可以提起附带民事诉讼C: 只有江某的供述,没有其他证据的,不能认定江某有罪D: 郑某是被害人而不是证人 参考答案: AC本题解释:参考答案:A,C【解析】AC。解析:《刑事诉讼法》第四十六条规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据充分确实的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。第四十八条规定,凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。第七十七条规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。本案中不属于国家财产集体财产的损失,所以只能由郑某自己而不是人民检察院来提出附带民事诉讼。本题所属考点-题库原题 6.创新思维的特征包括_____。A: 新颖性B: 灵活性C: 艺术性D: 探索性 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析：创新思维与一般程序性逻辑思维不同，创新思维的特征包括：新颖性、灵活性、艺术性、探索性。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题 7.辩证的否定观认为_____。A: 肯定不包括否定B: 否定中不包含肯定C: 肯定中包含否定D: 否定是既克服又保留 参考答案: CD本题解释:【答案】CD。解析：辩证的否定观认为，肯定包含否定，否定也是包含肯定的。因此只有CD两项是应该选择的答案。 8.聘任制的优点包括_____。A: 破除行政领导职务终身制B: 有利于人才交流C: 适用于各级政府组成人员的产生D: 适用于专业技术职务和基层行政职务的产生 参考答案: ABD本题解释:参考答案:A,B,D【解析】ABD[解析]根据《公务员法》第95条，聘任制并不适用所有各级政府组成人员，涉及国家秘密的，不实行聘任制，所以C项不是聘任制的优点。本题所属考点-题库原题 9.A企业为了实现岗