2023年药具工作年度工作总结通用5篇.docxVIP

2023药具工作年度工作总结通用5篇 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果和不足，从而得出引以为戒的阅历。以下是我整理的2023药具工作年度工作总结(通用5篇)，欢迎阅读与保藏。  第一篇: 2023药具工作年度工作总结 20xx年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,乐观开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上，随访率98%，有效率95%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。 一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理  1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。  2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。  3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。  二、加大宣传培训力度  我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和留意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、留意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，请门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热忱的药具管理人员。  三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制  1、乐观协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送(领)一次。  2、充分发挥社区作用，加强对流淌人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。特殊对流淌人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供给。  3、利用社会力气，拓展发放供给渠道，进行人性化服务，实施“暖人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不行能发放到位，必须充分利用社会力气，拓展发放渠道，提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供给点，便利群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。 第二篇: 2023药具工作年度工作总结 为了抓好我乡20xx年度的药具工作，摸清药具使用人数底数，促进药具优质服务的进展，提高育龄群众对避孕药具的知晓率、使用率和满意率，结合县计划生育局20xx年度药具目标管理指标和目标考核指标，为确保药具工作的正常运行，坚持以“避孕节育”为主，“优质服务”为重点抓，用创新的精神去开拓我乡计生工作新局面，现将20xx年度我乡药具工作拟定如下： 一、任务及目标  1、按时、按质、按量完成上级下达的药具任务；  2、坚持每个向乡党委、政府汇报一次工作情况；  3、坚持软、硬件一起抓，落实到位，发放到人。  二、详细工作措施  1、以宣传教育“避孕节育”为主，多形式大力宣传避孕节育知识，进一步提高育龄群众对药具知识的知晓率和使用率，让群众满意；  2、督促和协作村级药管员按月送药，按月随访，正确记录；  3、收集和督促药管员按时填报村级药具报表，并按时汇总并上报县药具站；  4、建立和完善各种账、卡、表、册等资料。  三、人员培训工作  1、培训村计生专（兼）职干部两次以上；  2、发放培训资料并培训考试村级药管员两次以上；  3、到各村级服务室开展有关避孕节育知识讲座两次以上。  四、站内人员执行跟踪管理  包片服务，摸清用药人群底数，协作村级药管员做好使用药具人数等