阿里巴巴员工培训模式问题及改善对策,人力资源管理论文.docx

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阿里巴巴员工培训模式问题及改善对策,人力资源管理论文 员工培训对于企业来讲是走向成功非常重要的一步。员工培训能够带动公司的进步,增加公司的效益。员工培训与企业发展是密切相关、共同进步的。下面来看一篇员工培训形式研究--阿里巴巴的案例分析论文。 题目:员工培训形式研究--阿里巴巴的案例分析 摘 要:员工培训,是人力资源管理与开发的重要组成部分,通过对员工的系统性全面培训,能够为企业创造适用型人才,能够讲员工培训已成为当代企业人力资源管理的重要环节。以阿里巴巴公司为例,通过对阿里巴巴员工培训形式的探寻求索与研究,挖掘其优势与劣势,并针对该单位员工培训形式中存在的一些问题进行进一步分析,提出

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