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全日制劳动合同 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 邮编： 联系电话： 根据《中华人利国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上建立劳动合同关系，并订立本劳动合同(以下简称“合同”。 第一条 合同期限 1.合同的期限按以下第___ 项确定： 1）固定期限劳动合同，合同期限为 年，即自__年____月 日起至年__月_日止： 2）无固定期限劳动合同，合同自 年_月__日起至法定终止条件出现时止： 2.试用期为__个月， 即白年月__日起至 年_月__日止。 3.合同到期，而培训协议约定的服务期限未到期的，则合同期限自动顺延至培训协议约定服务期限届满之日止。 4.合同可以续订，具体按照《劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。 第二条工作岗位和工作地点 1.甲方根据工作需要和乙方的意向，明确乙方的工作岗位为 工作地点为 ： 2.乙方应按照甲方规定的工作职责和要求，按时、保质、保量完成工作。 3.乙方应服从甲方的工作安排，包括变更工作岗位、工作地点等。 第三条工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时工作制。 2.乙方享受国家规定的法定节假日等假期和甲方根据实际情况规定的其他带薪假日。 3.中方因生产经营需要延长乙方工作时间的，安排调体。不能调休的，按照《劳动合同法》、相关法律法规以及甲方依法制定的规章制度的规定执行。 第四条工作报酬 1.乙方的每月税前工资为人民币 元。试用期间月工资为税前人民币 。 2.乙方应遵守双方薪资保密守则的规定，绝不透露个人新资及探听他人薪资。 3.甲方按月以人民币形式向乙方支付工作报酬，支付时间为次月的15日。 第五条工作条件和劳动保护 1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，对乙方进行安全和纪律教育，保证乙方的人身安全和人体在不受危害的环境条件下工作，并按规定向乙方提供必要的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查，防止事故发生和减少职业危害。 2.乙方应积极保持工作环境的良好，正确使用和妥善保管劳动保护用品，自觉预防事故和职业病的发生，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。 3.乙方患病负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 第六条教育培训 1.甲方根据工作需要因地制宜，组织安排乙方的教育与培训。 2.甲方出资安排乙方参加专业技术培训的，双方可以订立专项协议，明确双方的权利、义务与违约责任。 第七条工作纪律 1.乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的组织、领导、管理教育，家反用方依法制定的规章制度的，中方可以依据规章制成规定价乙方相应的处罚，自至解除合同。 第八条保密条款 1.乙方应严格保守所知悉的有关甲方的商业秘密，该商业秘密包括但不用于运营模式，工艺流程、计算机软件与数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、产品服务资料、产品服务价格、设计资料、客户名年、工程造价、营销计划、操作手册、财务资料、人事档案与薪资状况、供应销售渠道内容。 2.乙方对在履行职务行为中形成的并由甲方承担责任的书面、电子、影像、数据等技术和资料，除享有署名权外，该等技术、资料的知识产权的其他权利和所有权均归甲方或与甲方有约定的第三方所有。未经权利人同意乙方不得擅自使用或许可他人使用。 3.乙方在甲方任职期间，不得作为管理人员、董事、职员、合伙人、顾问、股权或债务投资的持有人、贷款人或以其他任何方式或身份，直接或问接从事或参与任何现在就已经或因乙方的从事或参与而会与甲方业务竞争的或与之类似的任何业务，或将名称(或任何部分、变体或构形成分)借于该等业务使用。 4.乙方在甲方任职期间，不得直接或问接以竞争的方式同与甲方有业务往来的任何客户从事业务往来，除非乙方的工作职责要求乙方有责任和义务这么做。 5.乙方在甲方任职期间，不得劝诱甲方的管理人员、职员成为甲方以外任何企业的管理人员、董事、职员。 6.乙方在甲方任职期间，不得直接或问接从事或参与任何用与甲方相同或类似的名称或品牌从事的业务，且该等业务直接或问按与甲力所经营的业务竞争，