全日制劳动合同书A3骑马钉.docxVIP

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动台同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限： A、有固定期限的劳动合同自起 年 月 日至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。并约定试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 C、以完成 / 工作任务为劳动合同期限，自 / 年 / 月 / 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲万要求，经过协商，从事 工作。 （二）乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位作出调整： 1、乙方季度考核结果被评为D； 2、因甲方项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、岗位分工调整、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； 3、乙方不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，甲方已安排其它员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的； 4、乙方的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，甲方认为不利于工作重要调岗的； 5、订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。 6、根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。 7、甲方规章制度所规定的应调整岗位的情况的； 8、双方约定的其它原因： (三）甲乙双方约定劳动合同履行地： 。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 A、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小时）。 B、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 C、综台计算工时工作制，印经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 （一）、乙方薪资为人民币 元／月，试用期工资为人民币 元／月，如岗位发生变化，该薪资相应调整。 （二）甲方每月为乙方发放一次工资，且实行保密制度，发薪日为次月的第15日前。 （三）乙方应缴的个人所得税、社保个人部分等税费由甲方代为扣缴． 2（四)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的基本工资 元为基数计算。 2 五、社会保险 （一）甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 （二）甲乙双方协商缴纳社会保险的基数为 元。 六、劳动保护，劳动条件和职业危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。 （三）因乙方从事的工作岗位有职生危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施： / ，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 七、乙方的职责及要求 l、在工作期间，乙方应全身心地投八工作，患实勤奋地为甲方服务，尽力为增进甲方的利益和福利而努力工作。 2、没有甲方的书面同意，乙方在合同期内不得直接或闻接地参与和甲方类似或跟甲方竞争的企业的事务，不得参加本合同外任何单位的工作。 3、乙方同意在本合同期限及合同期满后，永不泄露从甲方获得的与本合同有关的技术诀窍，建议，数据，商务秘密及其它技术和商业信粤等“商业机密“没有甲方书面同意，乙方不能与任何人交流“商业机密”。 4、乙方在履行职责中所需的文件、材料，以及和甲方有关的所有材料属甲方财产，在本合同期满或终止时应将所有材料及其复印件等，一起如数交还甲方。乙方在交还上述材料时无权要求付酬或补偿。 5、如果乙方直接或间接地严重违犯上述34两条中的规定，甲方有权在不通知乙方的情况下解雇乙方，根据违犯的程度，要求乙方赔偿甲方由此遭受的直接或间接损失，情节严重者将依法追究其法律责任。 6、合同期满或终止后