员工离职管理方案.pdfVIP

模板，内容仅供参考 员工离职管理方案 离职方法 1、目的：使公司员工离职有所依循，工作不受影响。 2、范围：公司所有员工。 3、一般员工离职： 3.1 本公司员工不管何种原因离职，均依本方法办理。 3.2 员工离职区分： 3.2.1 ：因员工个人原因辞去工作。 3.2.2 （解雇）：员工因各种原因不能胜任其工作岗位或公司因不景 气原因裁员者。 3.2.3 开除：严重违反公司规章或有违法犯罪行为者。 3.2.4 自动离职：员工无故旷工3 日以上脱离其工作岗位自动生效。 模板，内容仅供参考 3.3，经理级以上人员辞