学习杜邦管理理念心得体会.docVIP

学习杜邦管理理念心得领会 作为一名石油工人,我在学习了杜邦的安全管理理念后， 感想颇深。很多人经常会因为心存侥幸亏忽略了安全,经常会因为马马虎虎而放过隐患，因此给个人和公司造成极大的经 济损失和精神打击。 “员工一定接受严格的安全培训”在公司的安全管理中, 提升员工安全意识的培育是重中之重，要让广大员工充分认识到安全工作不单关系到国家、公司，并且还关系到个人、家庭，所谓“安全第一”，使员工从“要我安全”的最先感 知,经过一系列安全活动的实习和实践，转变成“我会安全， 最后达到“我要安全”的人本安全意识高度.此外,作为公司的安全管理者和直接操作者,还要把安全指标作为查核领导干部和每个员工的一项重要内容。形成了不重视安全生产就 是没有尽到职责的感性认识气氛,起到了全面推进安全工作发展的踊跃作用。 杜邦的“安所有是被雇用的一个条件。员工与单位的合同中有这样一条:“只需我违犯安全规定的话，随时能够受 到辞退。”这使员工进入单位的第一天就意识到,这个单位是 讲安全的，假如我违犯安全规定，那我就会被辞退。这是将我们的安全和人事管理联合起来。员工一定接受严格的安全培训，单位要想尽全部方法对员工所进行的各样安全操作进行有效的安全剖析。这就要求安所有门和生产部门共同合 作，要知道我这个部门一定进行什么样的培训，各级主管必 须进行安全检查.这个检查是正面的,是鼓舞性的，是以采集数据、认识信息,而后再