幼儿园教师劳动合同.docx

第 幼儿园教师劳动合同 幼儿园教师劳动合同1 甲方（用人单位）：昊博国学幼儿园 地址：张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质：民办教育机构 法定代表（主要负责人）：田雨春 电话号码：133112890000313--5851234乙方（劳动者）姓名： 　　性 别：　　家庭住址：　　身份证号：　　电话号码：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。　　一、合同类型和期限　　第一条：固定期限：自日起至月1—3个月）。　　二、工作内容和地点　　第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。　　三、工作时间和休息休假　　第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。　　四、劳动保护　　第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。　　第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。 五、劳动报酬　　第八条：乙方试用期的.工资标准为元/月。　　第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为 元/月。由以下几部分组成：　　绩效工资：领导力与执行力 元/月，班级管理 元/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课） 元/月。 目标奖：安全奖 元/月，满勤奖 元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖 元/月。　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。　　第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。　　第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。　　七、其他事项　　第十三条：其他事项：　　1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。　　2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。如违约扣除乙方所交押金。　　第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。　　第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。　　甲方（盖章）：　　法定代表人或主要负责人：　　签名：　　年 月 日　　乙方：　　签名： 年 月 日幼儿园教师劳动合同2 甲方： 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 　　教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：　　（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；　　（2）有一定的教学工作经验；　　（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。　　乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：　　一、甲方的义务和权利：　　1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。　　2、关于乙方的待遇问题：　　（1）甲方每月向乙方发放 元的工资，每学期按5个月计发。　　（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1000元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。　　具体项目是：　　①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。　　②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。　　③师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。　　④出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。　　⑤质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。　　(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。　　以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。　　3、对聘用的.乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。　　4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。　　5、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。　　6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。　　7、在幼儿教师体检中，如