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江苏南京市人力资源和社会保障咨询服务中心电话咨询员招考聘用5人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.渔民余某经航运主管机关批准并取得航运许可证，在渡口用自己的渔船摆渡过河的行人。一日，余某在超载摆渡行人时，被航运主管机关的执法人员拦截。经调查，执法人员欲对余某作出行政处罚。请回答以下5-10题。航运主管机关执法人员欲当场对余某作出处罚决定，则作出的处罚种类可以是以下哪几种?_____A: 吊销航运许可证B: 50元以下的罚款C: 1000元以下的罚款D: 警告 参考答案: BD本题解释:参考答案:B,D【解析】BD。本题考查行政处罚决定适用简易程序的条件。《行政处罚法》第33条规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定……根据上述规定，简易程序对个人只能适用警告或者50元以下的罚款两种。本题所属考点-题库原题 2.“指示图表”个人能力分析法从_____方面对各种职务进行评价。A: 所要求的技术知识B: 所要解决的问题C: 所要设想的计划D: 所负责或职责的大小和范围 参考答案: