何谓管理?
所谓管理,就是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作,合理而有效地利用和协调组织所拥有的资源要素,让被管理者与自己共同去实现组织目标的过程。
科学管理的基本特征是什么?
管理的制度化:使人人都在制度的约束下工作,事事都有制度的规范。
管理的程序化:指对拟完成的工作制定周密的程序,并且严格按照程序进行操作的管理模式.
管理的数量化:指在管理中普遍运用量化指标,使员工能准确把握对工作的要求与标准, 管理者能准确的评价员工的贡献。
管理的人性化:在管理制度、管理方法、管理过程等方面都力求符合人性的要求,体现以人为中心,尊重人性,有助于人的发展。
程序化管理的重要作用?
通过制定科学的程序,严格执行程序,保证每个环节的工作质量,从而保证预期的工作结果。
如何体现管理的人性化?
管理的人性化,就是在管理制度、管理方法、管理过程等所有管理活动中都力求符合人性的要求
有效的目标应满足那些条件?
有效的目标应满足的条件:一是具体性,二是可实现性,三是可衡量性,四是已形成文本, 五是内容简单明了,全体有关人员都能明白。
试分析管理二重性的基本内容。
管理具有二重性,一是自然属性,二是社会属性.管理的自然属性,是指管理过程对人、财、 物、时间、空间、信息等资源进行组合、协调和利用中,包含着许多客观的、不因社会制度和社会文化的不同而变化的规律和特性.管理的这种不因生产关系、社会
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