供应链岗位说明书.docxVIP

PAGE PAGE 3 岗位名称 生产主管 基本 情况供应链部门经 情况 直接上级 理 所属部门直接下属 供 应 链 部门职员 职位代理人 工作职责 1、负责产品生产的计划、安排、流程的梳理及制定； 2、负责生产与采购、产品、销售的接口协调工作； 3、负责产品的检测、质量保证及物流工作； 4、负责与加工厂的沟通及监督工作。 学历 本科以上 年龄 28-35岁 专业 不限 性别 不限 工作经验 3年以上相关工作经验 基本情况 基本 情况 岗位名称 产品及测试工 程师 所属部门 供应链 职位代理人 产品及测试工 程师 任职资格  基础素质 岗位所需 知识与技能 1、具备极强的组织协调、沟通以及解决冲突能力； 2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力； 3、具备较强的解决问题和分析思维能力； 1、熟悉PCB 及 SMT 制作过程，并对该市场有相当的了解； 2、熟悉磁盘阵列的生产过程； 3、熟能够编写生产工艺文件及相关生产流程； 4、有生产线的维护、管理经验； 5、良好的沟通与表达能力； 6、责任心强，有团队合作精神，具备处理复杂问题的能力。 直接上级 部门经理 直接下属 工作职责 1、对原厂产品的性能、稳定性做相关测试； 2、对自研产品进行产品化功能测试，统计相关BUG 反馈； 3、对其他厂家样品进行对比测试。 4、负产品测试报告编制整合，提供相关部门作为投标资料依据； 5、依据测试报告对各种不同产品的差异，进行对照整理； 6、依据产品对比说明，对原厂及自研产品的性能及功能做差异分析，并汇总报告，提供相关部门分析参考。 7、依据产品对比资料，对产品提出改进要求和建议； 8、对改进产品的相关内容进行计划测试，及测试内容反馈； 9、依据实际操作内容，对产品的文档中涉及的相关内容，进行校订个更正。 学历 大专以上 年龄 25-35岁 专业 计算机、电子技术、通讯信息等专业性别 不限 工作经验 3年以上相关工作经验 基本情况 基本 情况 岗位名称 采购工程师 所属部门 供应链 职位代理人 其他采购工程 师 直接上级 供应链部门经 理 直接下属 任职资格  基础素质 岗位所需 知识与技能 1、具备较强的组织协调、沟通以及解决冲突能力； 2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力； 3、具备较强的解决问题和分析思维能力； 1、存储行业产品技术工作经验，对存储相关技术有较深的了解； 2、熟悉测试软件，动手能力强，数据结果分析能力强； 3、有较高的岗位实际操作技术水平； 4、善于沟通和团队合作，思路清晰，表达清楚，乐于挑战工作压力； 5、良好的英语沟通能力； 基本情况 基本 情况 岗位名称 仓库管理 所属部门 供应链 职位代理人 仓库管理 直接上级 供应链部门经 理 直接下属 工作职责 1、公司需求物品采购工作和外协加工工作； 2、负责参与公司采购供应商的评价和选择工作； 3、负责供应商供货物品的进度跟踪管理工作； 4、负责处理采购不合格的管理工作； 5、负责采购成本的管理工作； 6、执行上级主管交待的工作任务。 学历 大专以上 专业 计算机、电子技术、通讯信息等专业 年龄 25-35岁 性别 不限 工作经验 3年以上相关工作经验 1、具备较强的组织协调、沟通以及解决冲突能力； 基础素质 任职资格 2、具备较强的团队合作、团队激励与团队管理及自我激励能力； 3、具备较强的解决问题和分析思维能力； 岗位所需 知识与技能 1、存储行业产品技术工作经验，对存储相关技术有较深的了解； 2、开发和评审新供应商的能力； 4、善于沟通和团队合作，思路清晰，表达清楚，乐于挑战工作压力； 5、良好的英语沟通能力； 工作职责 工作职责 1、负责物品进出库管理，如：质量检验与核对、货物码放等； 2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； 3、安排货物的存放地点，登记货位编号；填制、报送各种货物单据，定期盘点库存，上报盘点报告； 4、负责仓库的安全管理； 5、积极配合采购工作，按照使用情况协助调整、控制库存数量，及时配货； 6、完成上级交办的其他工作； 学历 大专以上 专业 财经类 年龄 21-26岁 性别 不限 工作经验 1年以上相关工作经验 1、较强的抗压能力 基础素质 任职资格 2、较强的沟通能力 3、性格严谨，做事稳重 1、熟练使用EXCEL 等办公软件； 2、具有团队协作精神； 岗位所需 知识与技能 3、熟悉库管流程；