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要让“高度重视”经得起实践检验--第1页 要让“高度重视”经得起实践检验 前些天，笔者所在企业开展季度安全隐患大排查活动，检 查组在某生产单位现场排查出 13项安全隐患，其中有 4 项 属于上个季度排查出至今仍未整改的隐患。在随后召开的隐 患排查整改会上，隐患责任单位负责人多次用“高度重视”这 个词表示隐患整改的决心。 检查组负责人严厉批评说，上个季度查出的隐患，到现 在没有整改落实，还在高唱“高度重视”，这让人怀疑你们“重 视”的程度到底有多高？这种“马后炮”似的“高度重视”，是 一种欺骗，应该重处重罚！一席话，让责任单位负责人满脸 通红，如坐针毡。 安全生产是企业天大的事，不仅表现在思想上，更应该 落实在行动中。近年来，无论是在企业或单位的通报中，总 是会与“高度重视”不期而遇，似乎这已经成了一个固定套路。 令人痛心的是，很多喊着“高度重视”的企业或单位，往往发 生安全事故甚至是重特大事故几率更大。这正是悲剧发生的 深刻原因之一：“高度重视”只是停留在口头上。 要让“高度重视”经得起实践检验--第1页 要让“高度重视”经得起实践检验--第2页 “说得重，落得轻”，似乎已是不少“问题企业”的常态。 这不仅是对安全生产的漠视，更是玩忽职守。这里的 “高度 重视”是自身失职掩虚诿过的遮羞布。对此，职工群众很有 意见，反问道，安全上既然都“高度重视”了，那为啥现场隐 患依然多，事故依然发生呢？ 诚然，“高度重视”这个词本无辜，干好工作确实离不开 “高度重视”，大家也并不是反感这些词，但只在口头上“高 度重视”是搞不好安全生产的。因为，如果只喊口号、不见 行动、不见落实，如造成重大责任事故，事后用多少个 “高 度重视”也是无法挽回的。 应该说，思想上重视是行动上落实的重要前提和条件， 但在实际工作中，笔者常看到，部分单位或领导错把 “高度 重视”当实践落实。比如，部分单位部署工作时，把思想重 视作为工作落实的重要标准来强调。于是乎，各级 “高度重 视”，层层开会强调，人人表态，以会议或文件代替落实， 一番大动作过后却没了动静，出现了落实中的 “冷场”或“梗 阻”现象。工作究竟落实到什么程度、结果如何，很少有人 再过问。反正各级都“高度重视”了，工作岂能不落实？ 要让“高度重视”经得起实践检验--第2页 要让“高度重视”经得起实践检验--第3页 以“高度重视”代替抓落实，这是热衷于搞形式、图 “热 闹”、做表面文章的表现。重视仅仅是工作的开端，落实得 怎么样，还有待于实际效果的检验。纠正这种把重视当落实 的不实之风，关键是各级领导干部必须切实端正思想，大兴 求真务实之风，切不可把工作形式当成实际内容，把工作过 程当成落实的结果。 俗话说，人哄弄地皮，地皮哄弄肚皮。安全生产也是如 此，抓不好现场落实，只空喊“高度重视”，不出事故是偶然， 出了事故是必然，到时候只会搬起石头砸自己的脚。要想让 “高度重视”这句话不落空，最好的办法就是扑下身子、真心 实意抓落实，让“高度重视”经得起实践检验。 要让“高度重视”经得起实践检验--第3页