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经2020.8 人力资源
高校人力资源野 柔性管理冶的实施策略研究
唐燕琴
渊江西应用科技学院 江西 南昌 330100冤
摘 要院高校实施科学化的人力资源管理模式袁对提升育人效果和提升工作效率具有尤为重要的意义遥 本文基于高校人力资源
管理的现状袁探讨实施野柔性管理冶是可行性袁并针对高校人力资源野柔性管理冶的实施策略提出建议遥
关键词院高校人力资源曰柔性管理曰管理机制
近年来袁 高校体制的改革使得传统型高校人力资源管理
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