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5 篇
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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实习周记 篇 1
电视台实习第三周,我在这短时间里有以下感悟:
一、待人要真诚 .踏进节目部办公室,只见几个陌生的脸孔.我
微笑着和他们打招呼.从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他
们都要微笑的说声早晨或早上好,那是我心底真诚的问候.我总觉得,
经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它
却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心.仅
仅几天的时间,我就和电视台的哥哥姐姐,还有老师们打成一片,我心
变成透明人的事情根本没有发生.我想,应该是我的真诚,换取了他们
的信任.
二、要善于与别人沟通 .沟通是一种重要的技巧和能力,时时都
要巧妙运用.认识一个人,首先要记住对方的名字.了解一个人,则需
要深入的交流.而这些,都要自己主动去做.因为人一旦踏入社会,都
会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中
更加融洽,更事半功倍.别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接
受.
三、热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心
又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精.激情与耐心
互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好.我的信心打
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动了带我的记者和老师,他们都十分信任我,也愿意把工作分配给我.
所以,我悟出了一个道理,无论走到哪里,只要拿出应有的自信,不管
是谁,都会被那份自信所眷顾并被打动.最后,我要总结我在社会实践
中所表现出来的不足.作为一个好的编导或传媒人,都必须得有深厚
的文化底蕴和文学功底.从我在撰稿这块上,便暴露出了我浅薄的文
化底蕴,也感到了文学功底的薄弱.所以我必须加紧丰富文化常识和
文学写作能力,要保持肚里时刻有墨,能在任何时候都能随之发挥.
同时,我还缺乏的就是创新.我不断努力探索、坚持创新理念,创
新是源动力,有创新才有发展.比如说,在工作中能做到不循常规,以
一种创新的形式去完成工作,这不但能为工作赢得时间,提高工作效
率,而且还能赢得领导或同事的肯定和表扬.还比如说,在讨论一个课
题或者在写一份调研报告的时候,如果能用独特的思维提出新的思
路、新的观点、新的方法,这对的个人发展十分有利.
实习周记 篇2
从学校开始通知说要实习的时候,我就一直期待我的实习单
位,没想到的是学校把我分到了酒店,虽然这样,可我还是去了实
习单位:悦海宾馆。第一次踏入这个社会,心里满是期待,想象着
我的第一份工作。
悦海宾馆的餐饮部大致分成如下几个部门:中餐厅(包括多功
能厅和10个包厢)、西餐厅和自助餐厅。我们4个人被分到了中餐
厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有开始工作,
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就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好
思想准备才是啊!
中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦!”酒店没有给服务
员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源
管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己
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