国有企业外包人员薪酬管理现状及策略分析-来源：现代营销（经营版）（第2021008期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

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2023-04-13 发布于四川
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国有企业外包人员薪酬管理现状及策略分析-来源：现代营销（经营版）（第2021008期）-吉林省期刊工作者协会.pdf

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2021.8 人力资源国有企业外包人员薪酬管理现状及策略分析马云彬（安徽财经大学安徽蚌埠 233030）摘要：在企业管理的过程中，薪酬管理无疑是对于所有企业来说都意义重大的一个环节。外包人员的薪酬管理是当前我国国有企业整体薪酬管理的一个重要组成部分，随着新的经济发展趋势的到来，我国大部分国有企业内部的人事组织结构不断发生变化，企业内部外包人员的数量和所占比例都在日益增长，这也就直接使得外包人员薪酬管理的重要性在我国