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供电公司电力安全管理存在的问题与对策研究（理学论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5486字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：供电公司电力安全管理存在的问题与对策研究 2 一、供电公司建设电力安全管理制度的重大意义 2 二、信息安全存在的问题 3 三、针对供电企业信息安全问题的相应措施 4 结束语： 5 文2：供电公司人力资源管理存在的问题及对策探讨 6 1 概述 6 2 供电公司人力资源管理中存在的问题 6 2.1 人员的分配不均问题 6 2.2 激励机制不完善 6 2.3 人力资源投入不足 7 2.4 人才任用机制不健全 7 3 解决供电公司人力资源管理问题的对策 7 3.1 合理人才定位 7 3.2 完善培训体系，提升人员素质 8 3.3 建立科学的用人制度，达到因材施用 8 3.4 完善健全激励机制，调动员工积极性 9 4 结束语 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 正文 供电公司电力安全管理存在的问题与对策研究（理学论文资料） 文1：供电公司电力安全管理存在的问题与对策研究 前言 在我国能源行业中，供电企业占有十分重要的地位。目前，供电企业体制改革正在逐步走向信息智能化，网络信息系统在供电企业中的构建也变得日益完善[1-3]。这也使得供电企业对信息化的依赖程度越来越强，随之而来的信息安全问题也日益突出。因此，构建完善合理的信息安全管理系统已成为供电企业亟需解决的问题。本文以国家电网辽宁省辽阳县供电公司为例，分析了目前存在的信息安全问题，并提出了一些改进措施。 一、供电公司建设电力安全管理制度的重大意义 当下，人们生活水平较之以前已经有了天翻地覆的变化，社会经济也有了飞跃式增长，基于这样的时代变化，电力产业也变得越来越重要了。电力安全是我国社会发展的一项最基本国策，在指导方针上严格践行“安全第一，预防为主”，力求人身、电网和设备三者安全运行，保障电力工业长足稳定的发展。电力工作安全建设不仅是社会主义科学发展观的体现，同时还是构建国民经济和绿色企业的重要保障。我国在电力安全的管理上有非常严格的发、输、配、供四大系统，无论是哪一个环节出现了问题，都会导致整个系统全面受到影响，极有可能造成电网系统全面崩溃，当电网系统全面崩溃时，一旦长时间无法修补，居民日常的生活会受到影响，企业的发展也会因此停滞，更可怕的是对于整个国家也会因此遭到损失。这样会造成的后果从基础层面来说是巨大经济利益的损失，更严重来讲会引起社会恐慌，所导致的也就是民众对于国家和党政府的不信任。由此可见电力公司所背负的责任是十分重大的，不仅需要管理企业走安全的可持续发展道路，还要统筹认识到电力安全管理对于整个社会的严重影响。 二、信息安全存在的问题 供电企业网络信息系统面临的安全问题越来越多，归结起来主要表现在：系统漏洞；病毒感染；企业信息安全维护人员不足；人员信息安全意识薄弱；信息安全制度管理不完善等几个方面。 2.1系统安全漏洞。任何软件和系统都会存在一定的安全漏洞，所以说绝对安全的系统实际上是不存在的，供电企业的网络系统也同样如此。由于漏洞的存在，病毒、木马和黑客等一些攻击者可以利用这些“缺陷”攻击供电企业的网络，甚至可以获得计算机的管理权限。显然，这对于供电企业来说是非常危险的，会导致严重的安全问题。 2.2病毒感染。计算机病毒（ComputerVirus）是一种编制者在计算机程序中插入的破坏计算机功能或者破坏数据，影响计算机使用并且能够自我复制的一组计算机指令或者程序代码，具有很强的寄生性、破坏性和传染性，被称为计算机系统的头号敌人。一旦侵入计算机，引发的危害相当严重，会破坏系统文件，偷盗计算机中有用信息，导致系统无法正常运行。在供电企业中使用信息网络技术时，由于大量的企业重要机密和客户信息储存在计算机系统中，计算机病毒一旦入侵并破坏计算机系统，系统中收集的重要资料将会丢失，损失是灾难性的。 2.3缺乏足够的系统维护人员。供电企业信息安全需要一定的专业技术技术人员来维护，但是在大部分供电企业中，以作者所在辽阳县供电公司为例，专门从事网络信息系统安全维护工作的专业技术人员仅有5位，这么少的专业技术人员承担不了繁重的电力网络信息安全工作，所以当企业的网络信息系统发生故障时，维护工作得不到有效的实施，进而影响供电企业的信息安全。 2.4人员信息安全意识薄弱。在供电企业中应用计算机信息网络技术时，由于相关电力工作人员