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- 2023-04-19 发布于四川
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金盛华社会心理学第7章课件.ppt事业单位模拟考试试题
社会心理学
本 章 要 点*刻板印象的概念*刻板印象形成*偏见形成的原因*如何消除偏见*性别角色的形成*归因理论*归因偏差
第七章 刻板印象与归因第一节 刻板印象及其形成第二节 偏见与歧视第三节 归因与归因理论第四节 归因偏差
第一节 刻板印象及其形成一、刻板印象的概念二、刻板印象的具体表 现三、刻板印象的形成、作用与改 变
第一节 刻板印象及其形成? 一、刻板印象的概念(一)定 义刻板印象/类属性思维(Stereotype):人们通过整合有关信息和个人经验形成的一种针对特定对象的既定的认知模式。(二)图式与刻板印象图式(schema):过去经验中关于个人、群体、角色或事件等的一套有组织的认知系统或架构,它可以是语言材料的图式,也可以是视觉材料的图式,还可以是其它材料的图式。图式加工(schematic processing):人在接触外界事物时,在记忆中检索那些与输入信息最符合的图式与之对照,加以理解和解释。
第一节 刻板印象及其形成在信息不够充分的情况下,人们可以利用已经形成的图式对个人进行类推;而且人们可以利用图式来加快信息加工速度。刻板印象的“图式过滤器模型”(schema filter model)认为,刻板印象是以概括化的知识结构(即“图式”)为表征存储于记忆中的。这些结构实际上是大量知识的存储库,不仅指明了某一类型的人所具有的特性,而且也指明了他们可能做出的行为,指引
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