教职工考勤办法及细则.docVIP

教职工考勤办法及细则 ? 为加强学校管理，规范教职工考勤，根据上级规定，结合我校实际，制定本考勤办法。 一、考勤管理 1、办公室负责教职工每天上下班考勤、教职工大会考勤、考勤成绩和考勤绩效核算。 2、主管处室（级部）负责教职工正常工作时间的岗位考勤和半天及以内的请假管理，负责主办会议和活动的考勤。学校大型活动的考勤由主办处室负责，办公室负责协助。 3、分管校长负责职责范围内教职工出勤情况的抽查。 4、值班领导负责值班日日常检查和教职工出勤情况的抽查。 二、考勤规定 1、教职工考勤每天按7节计，请假不足一节的按一节计，按天进行核算。 2、实行签到、签退制度。签到时间为上下午上课10分钟前签完到；签退时间以学期初通知或其它规定为准（值班教职工签到和签退时间以通知为准）；签到、签退地点在办公楼门厅。 3、工作时间擅自离开为离岗，比规定时间晚到30分钟以内为迟到，比规定时间提前离开30分钟以内为早退。半天内，迟到、早退、离岗不足2个小时的为旷工1/4天，超过2小时的视为旷工半天。旷课（含自习辅导、活动监管、社团组织等，下同）一节，按旷工半天计。 4、教职工本人婚假7天，子女3天；直系亲属丧假3天；女教工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天，如遇周末、节假日、寒暑假等，假期不予扣除哺乳假（小孩在一周岁内），在不影响正常工作情况下，自行调剂每天上下午各一次哺乳时间，每次1小时；其它假期