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试论建筑工程预结算控制的措施（建筑设计及理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“建筑或环境”中“工程造价”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6293字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：试论建筑工程预结算控制的措施 2 1.建筑工程预结算中常见的问题 2 1.1缺乏健全的管理组织 2 1.2招投标制度不完善 2 1.3管理责任分工不明确 3 1.4施工单位报价高估冒算 3 1.5虚报工程量 3 2.建筑工程造价预结算控制相关措施 3 2.1提高工程造价人员的综合素质 3 2.2始终坚持公允原则，贯彻落实公允态度 4 2.3利用科学的建筑工程造价预结算审核方法 4 3.加强建筑工程预结算管理的实例分析 5 4.结语 6 文2：建筑工程预结算常见问题与对策 6 一、建筑工程预结算的主要工作内容 6 1、工程量的计算 7 2、工程整体建设成本的预算 7 3、工程项目的竣工结算 7 二、建筑工程预结算中常见的问题 8 1、 施工单位报价高估冒算 8 2、建设单位提供的清单不准确 8 3、 虚报工程量 8 (1)工程量计算错误 8 (2)工程量按施工进料数量计入 9 4、工程量的重复计算 9 5、错套定额和定额换算不合理 9 6、施工单位多算的原因 10 7、材料价格管理混乱 10 三、解决建筑工程预结算问题的对策 10 2、实施工程量清单计价方法 10 4、避免工程量虚增问题 11 5、健全法制，实施最低价中标 11 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 12 正文 试论建筑工程预结算控制的措施（建筑设计及理论论文资料） 文1：试论建筑工程预结算控制的措施 1.建筑工程预结算中常见的问题 1.1缺乏健全的管理组织 当前，我国工程预决算工作普遍存在着缺乏健全的管理组织的问题。由于建筑工程的造价预结算管理工作较为复杂，需要的工作人员较多，这就需要建立一个组织机构来进行监督管理。另外，部分工程项目为节省项目资金，大量压缩管理人员的数量，这也是管理组织难以建立起来的重要原因，导致管理制度的制定和落实不能得到全面的保障。 1.2招投标制度不完善 实行招投标的制度，是将竞争机制引入建筑市场，符合社会主义市场经济的内在要求。招投标制度是工程预结算工作的前提和基础，它对规范市场行为、避免腐败滋生起到了很好的作用。但是我国现阶段的招投标制度还不完善，规避招标、不合理分标、串标、行业封锁等现象时有发生，让招投标制度成为一种表面形式，不利于造价管理工作的展开。 1.3管理责任分工不明确 工程的预结算管理工作大多实行条款分割，协调配合的方式进行。由于各部门均有自己的工程造价管理机构，各自开展相关的管理工作，导致工作重复，浪费的人力物力，同时让造价管理工作变得更加复杂。 1.4施工单位报价高估冒算 由于当前我国对预结算编制误差的奖罚管理的不完善，建设单位对编制报表的误差无有效的约束机制，加上施工队伍素质的参差不齐，思想动机不纯，观念的错误，这是造成施工单位对工程量高估冒算的主要原因。如施工负责人对预算员的交底不详，造成多报；或是施工单位动机不纯，认为审计单位审查不到，无原则高报等。另外，由于工程造价构成项目多，且变动频繁，使计算程序复杂，计算基础不一等原因，均容易造成工程量高估冒算。 1.5虚报工程量 主要是定额理解不透。如基础挖土中挖地槽需放坡的，按目前的规定，槽、坑作基础垫层时，放坡自垫层上表面开始计算，内墙按图示基础底面之间净长线计算。但审计人员在编制预结算时，却是按照旧的定额计算规则计算，挖土深度无按施工现场标高，这就容易出现工程量计算错误。 2.建筑工程造价预结算控制相关措施 2.1提高工程造价人员的综合素质 造价管理是一门综合性的学科，该工作主要以国家有关工程建设的方针、政策作为规范准则，涉及并运用到技术经济学科，是一项政策性、技术性、经济性和实践性都很强的工作。这就对工作人员提出了更高的要求。企业应大力开展各种培训教育活动，并要求工作人员积极参与，要求工作人员除了对本专业的知识有深入的了解和理解外，还应对设计内容、设计过程、施工技术、项目管理、经济法律法规等，都有全面的了解，以便将丰富的实践经验与技术与经济知识融为一体，从而真正提高人员的综合素质。并建立责任机制，实施责任到人。制定奖惩机制，做到奖优罚劣，以此提高工作人员的对工作的主动积极性。 2.2始终坚持公允原则，贯彻落实公允态度 针对我国