人事专员年终工作总结.docxVIP

人事专员年终工作总结 一、工作职责 1、招聘 在2019年中，我负责招聘市场营销部的实习生，负责实习生的招募、面试、初试、终试等工作，从招聘需求发布到实习生报到，全程跟进管控招聘流程，保证了实习生的招聘进度和效率。 2、员工管理 在员工管理方面，我积极参与员工离职的沟通和跟进，了解员工的主动离职和被动离职的原因，为公司提供更好的管理和优化建议，同时通过定期进行员工调查，了解员工对公司的工作环境满意度和对上下级别的反馈意见，为公司提供人力资源建设、特别是员工管理的相关建议。 3、人事档案 我负责管理公司人事档案，保证公司的人事信息资料的完整性和可用性，及时更新员工人事档案，保证公司信息的安全性和不泄露原则，另外我积极地参与了公司福利计划的设计和优化方案。 二、工作成果 1、成功招聘出合适的实习生 我在2019年中成功招聘出一批合适的实习生，让公司得以更好地发展和进行业务拓展，并且通过实习生的引进和管理，公司得以获得更多的人才资源和市场信息。 在员工管理方面，我通过了解员工的实际情况和需要，制定了相应的员工福利政策，例如在健身房方面协商，增进员工的身体素质，提高员工的工作效率，同时采取有效策略，减少员工主动离职率，提高了员工的满意度和稳定性。 3、保证了公司的人事信息安全 在人事档案方面，我保证了公司的人事信息的安全，并且在公司组织架构方面做了不少工作。制定了文件流转的规定，规范了公司员工离职的相关操作流程，保证了公司信息的维护和保密，进一步提高了公司信息的安全性和保密性。 三、未来发展方向 1、加强人力资源管理技能的培养和提高 在当前市场竞争压力大的背景下，人力资源管理具有非常重要的作用。未来，我将进一步学习和培养自己的人力资源管理技能，继续加强对公司员工的管理，优化公司员工福利制度，提高公司人力资源管理的技能水平。 2、深入了解市场趋势和人才需求 随着市场的不断变化，公司对人才的需求也发生了相应的变化。在未来，我将建立与市场的良好合作关系，了解市场的人才需求和动态趋势，以便更好地为公司的人才需求提供及时和有效的资源支持。 3、不断开拓新的业务领域 在2019年中，我通过招聘市场营销实习生，成功拓展了新的业务领域，未来我将继续开拓和探索新的业务领域和市场动向，提高公司的竞争力和业务能力。 总之，我的工作取得的成果与进步是离不开公司领导的信任和指导，在今后的工作中，我会进一步学习专业知识和技能，进一步提高自身的素质，努力工作，为公司的发展做出更好的贡献。