医药销售代表岗位说明书.docVIP

医药销售代表 XX 人 大专 月薪3500-15000 7-10K 一年以上经验 岗位职责： 1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标，完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户、OTC终端等推荐公司产品； 2、根据市场策略开展学术推广，根据需要拜访医护人员，向客户推广产品以提高产品的市场份额； 3、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 4、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案； 5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇 报； 6、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 7、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 8、及时收集并反馈客户信息和市场情况； 9、在必要时培训新加入的销售代表； 任职资格 1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历（有过销售经验学历可适当放宽）； 2、熟悉医药行业情况，1年以上销售工作经验，有消化、呼吸、心脑血管药品销售经验者优先； 3、有XX地区医药销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力、商务谈判和团队合作能力； 5、对当地区域市场熟悉的，或有客户资源者优先考虑； 各种福利1、完善的社保保障、餐补、交通补贴、节日福利，周未双休，享受国家法定假日；2、新人“1+1”凡进入到公司的新员工，将享受师徒“1+1”的学习机会，让你更快、更好的发展；3、多层次培训入职后，定期为员工进行产品知识，岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会，优秀员工可享受带薪外省学习机会；4、员工晋升公司提供广阔的公平、公正、公开的晋升机会，严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养,发展空间极大,表现优异者可破格提拔；晋升渠道:员工——主管——部长——经理——总监5、员工活动优秀员工有机会获得出国旅游；6、薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金 发展前景：销售代表→销售经理→大区经理→营销总监培训机会：入职培训、上岗培训、产品培训、技术培训等公司福利：法定假期，节假日礼品，购买五险，年底奖金，带薪年假，年度优秀员工奖励。 公司提供专业培训与学术支持，优厚的薪酬待遇，规范的销售管理，欢迎有志于医药销售的人才加盟我们团队，一起创造医药事业的未来。 我们的人才发展理念：助力扶持员工的创新与突破，挖掘员工的潜能与才干，为员工提供施展抱负和大展宏图的舞台，创造更多的发展机遇！