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XXX 银行存款活动方案 今年以来，全体员工恪尽职守、积极作为，确保了全行 各项业务平稳、健康发展。为进一步推动我行存款增长，加 快业务发展步伐，扎实做好ⅩⅩ年第四季度存款营销工作， 打一场漂亮的攻坚战，结合村镇银行实际，特制定本实施方 案。 一、活动主题 六十日存款大战二、活动时间 活动开展期：ⅩⅩ年 11 月 1 日-ⅩⅩ年 12 月 31 日指标考核期：ⅩⅩ年 11 月 1 日-ⅩⅩ年 12 月 31 日考核基数：以ⅩⅩ年 10 月 31 日存贷款指标为基数（扣 除贷转存部分）。三、活动目标 1、存款新增 5000 万元 其中：对公存款新增 3000 万元 个人存款新增 2000 万元 2、账户新增 838 户 其中：对公账户新增 158 户 个人账户新增 680 户 四、考核办法1、奖励办法： 月末存款时点新增按照 0.6‰予以奖励； 存款月日均新增按照 0.7‰予以奖励； 新增对公账户月末时点余额超过 50 万元的，按照 500 元/户予以奖励； 新增个人账户月末时点余额超过 5000 元的，按照 50 元/户予以奖励； 2、处罚办法 方案一： 按照奖励办法对未完成部分实行同比例处罚； 方案二： 存款方面： 对完成 60%以上（含 60%）的任务不予以处罚； 对完成 30%-60%（含 30%）的任务每项予以 2000 元的处罚； 对完成 10%-30%（含 10%）的任务每项予以 1000元的处罚； 对完成 10%以下的，活动期只发最低生活保障； 账户方面： 对公账户每少完成 1 个罚款 50 元； 对私账户每少完成 1 个罚款 100 元； 五、特殊贡献奖励 1、11 月 30 日和 12 月 31 日时点存款第 1 名，且新增时点存款超过 500 万元的安排省外学习 1 次。（或奖励现金3000 元） 2、11 月份和 12 月份月日均存款前 3 名，且新增月日 均存款超过 200 万元的安排省外学习 1 次。（或按照名次予 以 3000 元、2000 元、1000 元的现金奖励） 3、对公存款账户开户 10 户以上（含 10 户），且户均 时点存款超过 50 万元以上的前 2 名，安排省外学习 1 次。 （或按照名次予以 3000 元、2000 元的现金奖励） 4、个人账户开户 50 户以上（含 50 户），且户均存款 在 1 万元以上的前三名，安排省外学习 1 次。（或按照名次予以 3000 元、2000 元、1000 元的现金奖励） 5、贷款客户数全年第一名，且贷款余额前 3 名（无不 良、欠息情况）的，安排省外学习1 次。（或奖励现金 3000 元） 6、营业室全年业务总量第一名安排省外学习 1 次。（或奖励现金 3000 元） 7、ⅩⅩ年度为我行赢得荣誉或做出特殊贡献者（由董 事长确定）安排省外学习 1 次。（或奖励现金 3000 元） 六、说明 1、本考核办法为专项考核，不与绩效考核挂钩； 2、处罚金额从个人工资中按月扣除； 3、新员工完成本方案考核任务，对劳动合同第 49 条要求指标以内部分按照 50%予以兑现，对超出部分按照全额予以奖励。 4、奖罚均按月进行考核。