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执业药师劳动合同 〔标准版合同协议书〕 甲方：〔* * 公司或* * 个人〕 乙方：〔* * 公司或* * 个人〕 签订日期： 年 月 日 签订地点： 第1页，共6 页 执业药师劳动合同 甲方：_________________ 乙方_________________ 身份证号码_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的 规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。 一、合同期限 本 合 同 自 ___________ 年 ___________ 月 __________ 日 起 至 _______________ 年___________ 月___________ 日止 ;其 中试 用期 为 ________________月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____________ 岗位工作，并为乙 方提供必要的工作条件; 第2 页，共6 页 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任 务和责任制度要求完成规定的工作任务; 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫 生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康; 乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额 支付乙方的工资报酬。 3 、 乙 方 试 用 期 工 资 每 月 为 _____________ 元 ， 试 用 期 为 ________________月; 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违反当地政府的最低工资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项治理制度。 第3 页，共6 页 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的 商业秘密。 六、教育与培训 用人公司依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本公司的 实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者用人公司规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊，对用人公司利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同 第4 页，共6 页 的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应 当在期限届满30 日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工 作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反 本合同，违反方应支付对方违约赔偿金________________元。 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如 假设违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不可抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本公司劳动争议调解委 员会申请调解;调解不成的，可以 自劳动争议发生之 日起六十 日内向有管 第5 页，共6 页 辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无