管理学考试练习题及答案3_2022_练习版.pdfVIP

*************************************************************************************** 试题说明 本套试题共包括1套试卷 答案和解析在每套试卷后 管理学考试练习题及答案3(500题) *************************************************************************************** 管理学考试练习题及答案3 1.[单选题]下列_________是由波士顿咨询公司提出来的 A)经营单位组合分析法 B)头脑风暴法 C)政策指导矩阵法 2.[单选题]为防止对湿地环境的破坏，高速公路绕过某湿地区域，这种属于（ ） A)完全拒绝承担风险 B)试探承担部分风险 C)中途放弃承担风险 3.[单选题]某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（ ）。 A)工资激励 B)晋升激励 C)精神激励 D)物质激励 4.[单选题]下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是 A)双方的相互信任 B)信息来源的可靠度 C)地位差别 D)发送者与接收者之间的相似程度 5.[单选题]以下哪一项是属于决策的要素？ A)组织文化 B)管理体系 C)组织目标 D)组织的历史 6.[单选题]下列不属于公共物品的是（ ）。 A)市民广场中的垃圾箱 B)国家博物馆里的藏品 C)企业资料室里的报刊 D)城市的交通信号灯 7.[单选题]公共行政范式诞生的标志是（ ）。 A)《经济与社会》的发表 B)《行政学导论》的发表 C)《行政学之研究》的发表 D)《就业，利息和货币通论》的发表 8.[单选题]( )、依照决策学派创始人西蒙的观点,决策依据的标准是 A)最优标准 B)满意标准 C)合理标准 D)主观标准 9.[单选题]( )主要是对录用活动作总结和评价,将有关资料整理归档。 A)录用准备 B)录用甄选 C)录用实施 D)录用评估 10.[单选题]企业战略创新同时包括实现（ ）。 A)战略革命的管理手段的变革 B)文化创新 C)管理理念创新 D)组织创新 11.[单选题]“中等程度的坚持己见，中等程度的合作”描述的是（ ）类型抑制冲突的策略。 A)竞争 B)合作 C)回避 D)妥协 12.[单选题]如果你是公司的总经理,你将授予( )决策和行动的权利? A)参谋人员 B)直线人员 C)咨询人员 D)一线员工 13.[单选题]在现代管理活动中，无论采用哪种方法来进行控制工作，要达到的第一个目的都是 A)打破现状 B)维持现状 C)克服阻力 D)开创新局面 14.[单选题]（ ）反映了企业在变动者市场中所占有的市场份额。 A)市场占有率 B)总资产收益率 C)存货周转率 D)应收账款周转率 15.[单选题]反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是( )。 A)社会属性 B)艺术性 C)自然属性 D)科学性 16.[单选题]大多数人干活都是为了满足基本需要，只有金钱和地位鼓励他们去工作，这种观点源于 （ ） A)“复杂人”假设 B)“社会人”假设 C)“自我实现人”假设 D)“经济人”假设 17.[单选题]（ ）是指管理者运用相关的知识和方法，全面.系统和连续地发现和描述组织所面临的 各种风险.风险原因以及潜在的后果。 A)风险识别 B)风险评估 C)风险控制 D)风险总结 18.[单选题]越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺 序排列。 A)概念技能、技术技能、人际技能 B)技术技能、概念技能、人际技能 C)概念技能、人际技能、技术技能 D)人际技能、技术技能、概念技能 19.[单选题]管理者在视察中发现一员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员工在以 后的工作中要按正确的方式操作。这是一种（ ）。 A)反馈控制 B)现场控制 C)前馈控制 D)以上都不是