公司员工考勤制度的管理制度.docxVIP

公司员工考勤制度的管理制度 公司员工考勤制度的管理制度「篇一」 一、时间 1.上班时间 根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过10个小时。 2.考勤时间 按自然月(每月的1号-月末最后一天)为考勤时间；次月的5号发上月的工资。 二、打卡机 1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。 2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。 3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。 三、考勤制度 1.考勤是公司发放工资的依据。 2.严格按上、下班时间打卡。工作期间不得脱岗、串岗。 3.严禁他人代替打卡，1次罚款50元。 4.上班打卡时间应换好工作服后再打卡。(提前5分钟到岗) 5.下班打卡时间应打卡后再换工作服. 6.如遇特殊情况应有店长(厨师长和前厅经理)签字.他人签字无效. 7.考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报. 四、考勤审核制度 1.由分店人事主管详细统计汇总考勤表并签字。 2.考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实际出勤日、加班时数、请假天数、迟到、早退、旷工。 3.各部门主管签字。 4.上报店长，确认无误后店长签字。 5.上交财务部审核，并签字。 6.最后总经理签字。 7.考勤汇总表应于次月2日前上交财务部。 五、奖罚制度 员工不得迟到、早退。 每迟到、早退30分钟以内的一次罚款10元； 迟到、早退在30分钟(含)以外4小时以内的罚款50-100元； 超过4