烟草公司安全生产标准化建设工作实施方案.docVIP

烟草公司安全生产标准化建设工作 实施方案 为开展安全生产标准化建设工作，落实安全生产责任，提高安全管理水平，特制定安全生产标准化建设实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业安全生产主体责任，建立安全发展长效机制，突出重点、稳步推进，夯实企业安全生产基础，提高企业本质安全水平，通过开展安全生产标准化建设，进一步提高安全管理水平，确保企业安全生产健康平稳发展。 二、工作目标 将各项安全生产管理标准和技术标准落实到生产、管理、技术和现场等所有环节、所有岗位和所有人员。实现组织健全、职责明确、信息畅通、监督有力、人、机、物、环处于良好生产状态的管理模式，提高本质安全水平，年底实现标准化二级达标。 三、组织领导 为加强对安全生产标准化建设工作的组织领导，成立安全生产标准化建设领导小组。 职 责： （一） 确定职业健康安全方针、目标及安全生产标准化建设目标； （二）审批标准化建设实施方案； （三）为安全生产标准化建设提供资金和资源保障； （四）指导协调解决安全生产标准化建设中的重要问题； （五）督促检查安全生产标准建设进展及实施方案落实情况； （六）对安全生产标准化建设进行内部自评和考核。 领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）安保科。 职 责： （一）在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化建设各项工作的开展； （二）负责安全生产标准化建设的宣传、发动、培训、实施； （三）负责形成安全生产标准化建设体系文件； （四）负责组织事故隐患排查、整改、验证； （五）负责组织安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申请； （六）及时收集并向领导小组及主管部门上报有关材料。 四、工作步骤、内容和时间安排 安全生产标准化建设工作从2013年4月下旬开始，至2013年8月底结束，共分六个阶段： （一）部署、宣传、动员、培训阶段。（4下旬） 1.安排部署。制定实施方案，成立领导小组，确定组织机构（包括安委会、志愿消防队等与安全有关的组织机构、领导小组），明确工作职责。 2.宣传动员。召开安全生产标准化工作动员宣传会议，传达和学习上级关于安全生产标准化建设工作的指示精神，安排部署标准化建设工作任务目标和完成时限。 3.组织人员进行培训。组织各单位（部门）负责人和安全生产标准化自评员进行培训，培训的内容主要包括《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/T384-2011）的相关内容、省局（公司）组织编写的《安全生产标准化体系文件》（样版）和《山东烟草商业系统安全生产标准化考核评价表》。 （二）体系文件转化、形成、发布阶段。（5月上旬） 1.摸底、排查阶段。培训结束后，将省局（公司）组织编写的《安全生产标准化体系文件》（样版）发放到各单位（部门）征求意见，各单位（部门）对照《安全生产标准化体系文件》（样版）中各《管理标准》模块所涉及的单位（部门）职责和《岗位说明书》中所界定的岗位安全职责，对所属的部门职责、岗位职责及所包括的岗位进行摸底统计；对照《技术标准》中的《操作规程》和《安全操作卡》内容对所属工作区域的作业设备和作业流程进行辨识统计；对所属的设备设施（包括特种设备）、职业危害、重点部位、消防器材、固定消防设施、作业区域划分、危险物品、危险作业等相关内容进行识别统计；对重要相关方进行识别；对所属区域的危险源进行辨识，形成危险源清单，确定重点危险源并制定控制措施；根据各自识别的现场完善应急预案体系，制定相应现场处置方案；同时各单位（部门）对照《现场标准》对所属各功能区域进行划分，并对照YC/T323标准明确所属各功能区的安全标识，并列出清单。 2.职责认定、文件形成阶段。各单位（部门）对体系文件的《管理标准》模块和《技术标准》模块辨识、梳理完成后，进行汇总统计，根据汇总结果召开领导小组会议，明确体系文件中各《管理程序》对相关单位（部门）职责的认定，对《管理标准》和《技术标准》所涵盖的内容进行确定，最终形成操作性强、有企业特色并能和质量管理体系接轨的《 市烟草专卖局（公司）安全生产标准化建设体系文件》。文件转化过程中各单位（部门）要选派自评员参与，通过参与体系文件转化达到“以工代训”的目的，为下一步各单位（部门）开展标准化建设工作培养骨干人才。 3.文件发布。体系文件形成后，召开体系文件发布会，各单位（部门）对照体系文件内容开展标准化建设工作并进行试运行。 （三）推进实施阶段。（5月下旬至7月份上旬） 1.组织学习培训。市局（公司）及各单位（部门）组织全体员工学习《 市烟草专卖局（公司）安全生产标准化体系文件》、《烟草企业安全生产标准化规范》和《山东烟草商业系统安全生产标准化考核评价表》内容，全面