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2018年度安全生产目标和指标分解--第1页 附件：2017年度安全生产目标和指标分解 公司安全生产目标和指标 部门 部门安全生产目标和指标 工作要求 1、火灾事故为零； 1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级 2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保 安全培训参加、合格率100%； 率100%； 2、按国家规定办理工伤保险； 行政部 3、人员重伤、死亡事故为零； 3、定期参加公司组织的安全培训； 4、按要求按要求组织新员工入厂安全教 4、开展本部门安全检查和隐患整改； 育，人员培训率100%。 5、签订安全责任书，落实安全生产职责。 1、火灾事故为零； 2、压力容器爆炸事故为零； 1、火灾事故为零； 1、 建立安全费用使用登记台账，合理使用安 3、人员重伤、死亡事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 全费用； 财务部 3、安全费用提取符合率100%； 2、 定期参加公司组织的安全培训； 4、职业病发生率为零； 5、事故隐患整改率98%； 4、安全费用合理使用率100%； 3、 开展本部门安全检查和隐患整改； 6、安全教育培训参加、合格 5、安全教育培训参加、合格率100%。 4、 签订安全责任书，落实安全生产职责。 率100%； 1、火灾事故为零； 1、严格执行供应商安全管理制度； 7、特种设备持证上 岗率 2、人员重伤、死亡事故为零； 2、建立供应商名录； 采购部 3、定期参加公司组织的安全培训； 100%； 3、安全教育培训参加、合格率100%； 8、特种设备登记注册率 4、供应商建档率100%、资格预审率100%。4、开展本部门安全检查和隐患整改； 5、签订安全责任书，落实安全生产职责。 100%； 9、主机设备完好率﹥98%； 1、火灾事故为零； 1、火灾事故为零； 10、现场职业危害因素检测合 2、人员重伤、死亡事故为零； 计划部 2、人员重伤、死亡事故为零； 格率100% 3、安全教育培训参加、合格率100%。 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、签订安全责任书，落实安全生产职责。 1、火灾事故为零； 1、火灾事故为零； 2、人员重伤、死亡事故为零； 质量部 2、人员重伤、死亡事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。