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安全管理规章制度和操作规程评审和修订制度--第1页
安全管理规章制度和操作规程评审和修订制度
1.目的
为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理,及时评审
和修订,确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充
分性、有效性、适用性和可操作性,保证岗位所使用的为最新有效版
本,制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、
标准评审和修订管理。
3.引用法规、标准
《企业安全生产标准化基本规范》
4.职责
公司行政部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订
工作。
公司安委会主任负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工
作。
公司行政部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
各部门、库区负责制定本部门、本库区相关的安全操作规程并适
时修订。
公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督;
5.安全生产管理制度的制订
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行政部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制度,并
送达相关部门进行会签,征求修改意见。
行政部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。
审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。
6.评审与修订
安全生产规章制度的评审
6.1.1评审的频次:正常情况下,每三年组织评审一次;当出现
以下情况时,可随时组织评审。
1)适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时;
2)公司的管理机构或体制发生重大调整时;
3)公司的安全生产活动、服务发生重大变化时;
4) 当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺
陷时;
5) 当上级管理部门提出相关整改意见时;
6) 当分析重大事故和重复性事故原因时,发现制度性因素时;
7)采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;
8) 当生产设施新建、改建、扩建时;
9) 其他相关事项。
6.1.2评审组织:安全生产规章制度评审,本着制订部门组织相
评审的原则。
6.1.3评审内容
1)与法律、法规符合性;
2) 与企业发展总体水平的相适应性;
3) 与工艺流程和装置变化的相适应性;
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4) 安全管理制度之间的相容性和匹配性;
6.1.4评审输出
6.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
6.1.4.2 评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审
批人。
安全生产规章制度修订
6.2.1修订频次:正常情况下,每三年组织修订一次。当出现以
下情况,可随时组织修订。
1)安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时;
2) 当公司归属、体制、规模发生发生重大变化;
3) 当生产设施新建、扩建、改建时;
4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;
5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时;
6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题
时;
7) 当分析重大事故和重复事故原因,发生制度性因素时;
8) 其它相关事项;
6.2.2修订组织:安全生产规章制度修订,本着制订部门组织修
订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组
织。必要时,需了解该制度的制订的原始背景。
6.2.3安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和
回收,严格执行公司《文件和档案管理制度》;
6.2.4修订依据:
6.2.4.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。
安全管理规章制
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