重庆市渝中区公开招聘事业单位人员149人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docxVIP

重庆市渝中区公开招聘事业单位人员149人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共1000题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共200题) 1.聘用合同按期限可分为_____。A: 3年(含)以下期限的合同为短期合同B: 3年(不含)以上期限的合同为中期合同C: 至工作人员退休的合同为长期合同D: 以完成一定工作为期限的合同为项目合同 参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析:事业单位聘用合同分为4种类型:3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年（含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题答案选ABCD。本题所属考点-题库原题 2.甲乙是好友，甲委托乙代理出售自己的一套房子，后两人关系恶化，甲取消了乙的委托权，并办理了公证。乙出于报复，以受托人的身份将房子出租给丙，则_____。A: 乙将房子出租给丙的行为构成了无权处分B: 乙丙之间的合同效力待定C: 丙可善意取得房屋的承租权D: 甲有权要求丙搬出该房屋 参考答案: BD本题解释:【答案】BD。解析：无g代理是指行为人既没有代理权，也没有令相对人相信其有代理权的事实或理由，而以被代