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引进人才协议书 （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 依照《 》（ 号文件）中有关规定参加职务晋升。 享受《 》（ 号文件）、《 》（ 号文件）、《 》（ 号文件）中规定的各项待遇。 对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。 六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支 持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有 权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。 八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商 解决。 九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日签订地点： 签订地点：