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江西赣州市章贡区事业单位招考聘用45人【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为_____。A: 培训B: 定向C: 解聘D: 甄选 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：培训是给新员工或者现有员工传授其完成工作时所必备的正确思维认识与基本知识的活动。定向是人力资源规划中为员工制定发展或工作的方向。解聘是指人力资源中对于超员劳动力减少供给的活动。甄选是在基础之上，择优选择的活动。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 2.按照《国家行政机关公文处理办法》规定，政府按法律程序发布行政法规和规章时适用的公文文种是：_____A: 通知B: 命令C: 议案D: 通报 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：《国家行政机关公文处理办法》第9条明确规定，命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。故答案选B。（注：根据2012年4月领发的《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，2000年8月24日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》停止执行。）本题所属考点-题库原