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- 约6.19千字
- 约 77页
- 2023-04-23 发布于重庆
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问题的分析—成长的动因 缘何会有沟通的障碍: 传统文化 家庭成长 社会要求 学校教育 职业成长 第三十页,共七十七页。 问题的分析—结果逆推 外与内的逻辑 主外何为? 主内何在? 主人在何处? 何时是我们自己的感觉? 重寻“我”的来历! 招聘经理 第三十一页,共七十七页。 沟通协助于行动 我们固守的仅仅是生命十数年的积累 地域、背景、文化不同形成积累差距太大 高档次沟通的基本表现: 沟通时:第一反应VS第二反应! 沟通时:自己在先VS非己在先! 沟通时:守住原有VS创造大有! 第三十二页,共七十七页。 沟通禁忌 不良的口头禅 用过多的专业术语 只顾表达自己的看法 用威胁的语言 易受干扰的环境 忽略确认不了的信息 只听自己想听的 被第一印象及身份、地位左右 过度自我中心 不信任对方 第三十三页,共七十七页。 沟通定律 沟通的黄金定律 你想怎样被对待,你就怎么样对待别人 沟通的白金定律 以别人喜欢的方式去对待他们 第三十四页,共七十七页。 沟通的七个步骤 1、产生意念:知己 2、转化为表达方式:知彼 3、传送:用适当的方式 4、接收:为对方的处境设想 5、领悟:细心聆听回应 6、接受:获得对方的承诺 7、行动:让对方按照自己的心愿做事 掌声的来源:一只手是自己,另一只手是别人 沟通能力、态度、应用的再分析 第三十五页,共七十七页。 沟通现状的
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