就业指导面试技巧.pptVIP

早5到10分钟到达 提早半小时以上 比较好 不建议 何 时到达面试地点？ （三）求职时的面谈礼仪 第五十二页，共八十三页。 （三）求职时的面谈礼仪 案 例 一 第五十三页，共八十三页。 （三）求职时的面谈礼仪 案 例 二 第五十四页，共八十三页。 入座的礼仪 自我介绍的分寸 回答问题的礼节 学会倾听 注意细枝末节 （三）求职时的面谈礼仪 第五十五页，共八十三页。 你做得了这个工作吗？ 你愿意做这个工作吗？ 你与其他求职者比起来如何？ 衡量你的能力是否单位要求 本质上，所有的问题都在问三个问题 01 02 03 求职面试要重点了解的问题 第五十六页，共八十三页。 自我能力评估 学业 课余 成就 　 　 解决问题的能力 　 　 领导能力 　 　 创新能力 　 　 与人合作 　 　 第五十七页，共八十三页。 领 悟 表现=能力－干扰 第五十八页，共八十三页。 第五十九页，共八十三页。 答案: Ａ.针对所聘职位要求，重点突出，简要介绍自己； Ｂ.过于炫耀自己的学历，能力或业绩； Ｃ.欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性； Ｄ.过分谦虚，甚至自我贬低； Ｅ.如果时间允许，我想详细介绍一下。 面试过程中的常见问题分析和应对思路 问题1： “请简要进行一个自我介绍，好吗？” 第六十页，共八十三页。 应对思路：“如何进行自我介绍” 面试过程中的常见问题分析