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竞聘演讲稿写作要点须知 竞聘演讲，所指它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、演讲时未来的施政目标和构想所公布的公开演讲。早先为这种演讲写成的书面资料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有合用价值，行业引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争市场的年代实 现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开早先的来稿写作写作。 一、竞聘演讲辞的特点 目标的明确性 一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲 清自己的应聘条件，突出自己的优势，此项工作并且这种优势足以完成应肩负的职务和工作；二要回答“若在其位，如何谋其政”。要在有限的争辩时间争辩内完成上述工作，演讲的整体内容应向来围绕一个目标——岗位职务组织工作进行，做到目注明确，语不离宗，不能够张口千言，离题万里。 内容的竞争性 竞聘演讲的全过程，实质上是候选人之间就未来推行的施政目 标、施政构想、施政融资方案进行比较比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外，实质上更极为重要的是施政目标与施政施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有的确可行的决策措施来保证，才会获取竞争的破天荒。 演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧风险问题。它除了 要求演讲者具备优异能力心理素质和较强的表意的外，还应该充分考虑外国品牌、听众的心态、临场经济情况等多种因素，用据理力争的路子