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Johari’s Windows你了解自己多少？你让别人了解多少？ 公开区 Open 盲 区 Blind 隐蔽区 Hidden 未知区 Unknown 了解 不了解 你知道自己多少？ 了解 不了解 别人知道你多少？ 公开区 Open 第二十六页，共四十六页。 技术技能 人际技能 概念技能 概念技能 人际技能 技术技能 高层 中层 基层 不同管理层次管理者技能要求 第二十七页，共四十六页。 布莱克和穆顿提出 提出代表性的5种领导风格 Description of the business 坦南鲍姆和施密特提出 密执安大学李斯特： 工作导向型 员工导向型 管理方格理论 两所大学研究 领导方式理论 权变式领导 领导生命周期理论 4.领导行为方式的相关理论 领导行为 俄亥俄洲立大学的研究人员提 出领导行为四分法 第二十八页，共四十六页。 基层 中层 高层 技术技能 人际技能 概念技能 2、领导的技能 第二十九页，共四十六页。 高关怀 高关怀 低工作 高工作 低关怀 高定规 低工作 低工作 俄亥俄洲立大学的领导行为四分法 高 高 低 低 关 怀 工作 第三十页，共四十六页。 领导管理方格 美国德克萨斯大学的布莱克(Blake)和穆顿(Mouton)提出